back to top
1 C
Алматы
Пятница, 5 декабря, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Когда государство и активные НПО садятся за один стол, появляются идеи, которые меняют жизнь...

После продуктивного диалога, достигнуто взаимопонимание и есть взвешенное решение проблемных вопросов. В Караганде подвели итоги работы Совета по взаимодействию с неправительственными организациями. В одном зале...

Уроженка Шахтинска Эльмира Какимджанова завоевала титул «Мисс мира — 2025»

В финале фестиваля красоты, моды и таланта World Beauty-2025, который прошел в Москве, ей не было равных. На главные титулы состязания красоты во всех возрастных...

Браво, чемпионы: карагандинцы продолжают радовать своими успехами

Отблески медалей, улыбки триумфаторов и аплодисменты - такой атмосферой была наполнена церемония чествования спортсменов Карагандинской области, завоевавших награды на четырех чемпионатах мира и Исламских...

Лучших предпринимателей будут награждать орденом «Мейірім»

Глава государства выступил на церемонии награждения лауреатов премий «Алтын сапа» и «Парыз», а также победителей республиканского конкурса «Лучший товар Казахстана». Как сообщает Акорда, согласно сложившейся...

Кто в Карагандинской области имеет право на бесплатную стоматологическую помощь

За счет ОСМС детям в возрасте до 18 лет проводят экстренные и плановые стоматологические услуги. А вот установка брекетов и имплантов им не полагается,...