В Казахстане ищут талантливую молодежь, которая хотела бы себя реализовать в системе государственного управления. Для этого объявляется третий отбор.
Прием заявок в Президентский молодежный кадровый резерв начинается с 1 сентября и продлится до конца месяца. Он будет проводиться на сайте pkrezerv.gov.kz.
Принять участие в отборе могут граждане Республики Казахстан не старше 35 лет. Обязательное условие — наличие диплома о получении высшего образования, владение государственным языком, которое необходимо подтвердить сертификатом не ниже уровня B1. Общий стаж работы у претендента в кадровый резерв должен быть не менее 5 лет.
В этом году отбор будет осуществлен по следующим направлениям: развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика; агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды; внешняя политика и инвестиции; экономическая и финансовая политика; цифровизация; социальная политика и гражданское общество.
Стоит отметить, что отбор состоит из 6 этапов. Для начала нужно подать документы. Затем комиссия учтет способности кандидата работать с текстовой и числовой информацией. В зачет пойдет и умение решать ситуационные задачи. Также кандидату в резерв предстоит получить оценку компетенций по Assessment center и HR-интервью. После этого пройти собеседование с представителями экспертной комиссии и дождаться заключения, которое будет вынесено на заседании Национальной комиссии.
По итогам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв будет отобрано 50 кандидатов. Победителей объявят в декабре текущего года.
Светлана СБРОДОВА
Фото из архива «ИК»