ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Олжас Бектенов поручил пересмотреть подходы к развитию легкой промышленности

Премьер-министр Олжас Бектенов провел совещание по вопросам развития легкой промышленности в рамках поручений Главы государства по диверсификации экономики и развитию отечественного производства. Участие приняло...

За наркограффити задержали жителя Балхаша

Мужчина расписывал здания, оставляя ссылки на сайты, где реализуют наркотические средства. По данным департамента полиции Карагандинской области, в Балхаше задержан «художник» наркорекламы. Им оказался 36-летний...

«Dosimetric robot 2026»: техника для опасных задач

Робот уверенно движется, преодолевая препятствия и освещая себе путь встроенным фонарем, берет замеры разлитого вещества и возвращается в заданную точку. Кадры из фантастических фильмов...

Спектр социальных проектов

На поддержку социальных проектов и инициатив неправительственного сектора региона в этом году направят около 3 миллиардов тенге. Это почти на четверть больше, чем в...

В Караганде проходит турнир в честь легендарного тренера

В спортивном комплексе «Жастар» состоялось торжественное открытие Кубка Азии «Сарыарқа батырлары» по қазақ күресі среди взрослых. Масштабное спортивное событие посвящено 85-летию заслуженного тренера и...