ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Увидеть сердцем: экспозиция «Доступный музей» адаптирована для незрячих и слабовидящих посетителей

В Карагандинском областном музее изобразительного искусства состоялось открытие выставки. Экспозиция «Доступный музей» специально адаптирована для незрячих и слабовидящих посетителей. Благодаря тактильным ощущениям гости смогут...

Практично и экологично: карагандинец стал десятитысячным потребителем, подключившимся к газу

Житель Караганды Жангелді Қорабаев стал десятитысячным потребителем, подключившимся к природному газу. С этим событием его поздравили специалисты Карагандинского производственного филиала АО «QAZAQGAZ AIMAQ».   Семья проживает...

Темиртау: челлендж «30 дней здорового образа жизни»

Каждое утро стадион «Металлург» в Темиртау становится местом встречи тех, кто решил начать день с движения, бодрости и хорошего настроения. Здесь продолжается челлендж «30...

В шаге от мечты: определились полуфиналисты чемпионата мира

Болельщики всего мира потирают руки в предвкушении полуфиналов. Однако прежде чем переключиться на решающие матчи, стоит вспомнить яркие четвертьфинальные поединки, подарившие любителям футбола массу...

«KENESARY HAN DODASY»: сохранение культурного наследия укрепляет единство

В честь Кенесары-хана в областном центре, на территории ипподрома «Turan-El Qazaq Sport», прошел этнокурултай «KENESARY HAN DODASY» по традиционным национальным казахским видам спорта. Если два года подряд он...