ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Балхаш выбирает здоровье и спорт

Фестиваль Taza Fest Balkhash 2026 объединил на одной площадке сотни жителей и гостей туристического города.   Для самых юных участников организаторы подготовили настоящий праздник: большой надувной...

Время новых встреч для карагандинцев

Карагандинский академический театр музыкальной комедии открыл 54-й сезон. На сцене Дворца культуры горняков зрителям представили оперетту Имре Кальмана «Принцесса цирка». Известный российский актер театра...

Решать насущные проблемы

Вопросы развития отечественного производства, субсидирования, переработки, здравоохранения, образования поднимают избиратели во время встреч с представителями партии «Әділет». Масштабная предвыборная кампания проходит во всех городах...

SHEKSIZ BIKE 2026: первый инклюзивный велопробег

Пятого сентября в Караганде состоится инклюзивный велопробег SHEKSIZ BIKE 2026, который впервые пройдет в городе. Его участниками станут дети с особенностями развития в возрасте...

Бесплатный проезд в автобусах Караганды

Жители и гости областного центра освобождаются от уплаты в городских и пригородных маршрутах. Акция разовая и действует только в день выборов депутатов в Курултай. Как...