back to top
-18 C
Караганда
Понедельник, 19 января, 2026
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В Караганде задержали наркокурьеров

Сотрудники подразделения по противодействию наркопреступности провели спецоперацию по поимке людей, занимавшихся распространением запрещенных веществ. Как сообщили в пресс-службе департамента полиции Карагандинской области, по подозрению в...

Как реализуются поручения Президента, озвученные на Национальном курултае

Правительство продолжает системную работу по реализации курса Президента Касым-Жомарта Токаева. Одним из ключевых механизмов трансформации страны стала реализация инициатив, озвученных Главой государства в ходе...

Момент духа: как карагандинцы встретили праздник Крещение Господня

К Федоровскому водохранилищу в это утро шли не спеша. Кто-то молча, кто-то - с короткими разговорами, кто-то - с полотенцем под мышкой и термосом...

В Караганде построят ФОК, школу и детские сады

В жилых районах должна быть полноценная социальная инфраструктура, это заложено в плане развития областного центра. Из бюджета выделяется финансирование на строительство учебных заведений, организаций...

ОСМС: что важно не пропустить?

Обязательное социальное медицинское страхование дает право на получение более широкого спектра медицинских услуг (в сравнении с гарантированным пакетом), но не покрывает расходы на стоматологические...