back to top
-3.1 C
Алматы
Суббота, 20 декабря, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Знаешь, как хочется жить… В Караганде развеивают мифы о посмертном донорстве

Один донор органов может спасти сразу семерых человек Каждый день сотни людей ждут второго шанса – пересадки сердца, почки или печени. Из-за опасений и предрассудков...

Нужны выдержка и смекалка: Мейір Нұртай из Агадыря стал лучшим на турнире

Конный клуб TURAN-EL QAZAQ SPORT при поддержке федерации национальных и конных видов спорта Карагандинской области провел турнир среди молодежи 14-17 лет по тоғызқұмалақ, посвященный...

Еще один шанс: как зарабатывают осужденные в местах лишения свободы

Руководство учреждения № 31 ознакомило с производственной базой и результатами деятельности по организации труда лиц, содержащихся в исправительных учреждениях, в рамках пресс-тура. Департамент уголовно-исполнительной системы...

Зажгутся огни на главной новогодней елке Караганды

На следующей неделе жителей и гостей областного центра ждут большая праздничная программа и предновогодний фейерверк. По данным пресс-службы акимата Караганды, церемония зажжения главной новогодней елки...