back to top
-2.1 C
Алматы
Четверг, 4 декабря, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Караганда готовится к встрече Нового года

Несмотря на нетипичную погоду для декабря, когда до сих пор на улице нет снега, областной центр погружается в предпраздничную атмосферу. С каждым днем территория Центрального...

В Темиртау взяты на контроль дома пожилых людей и малообеспеченных семей

В городе металлургов и поселке Актау с начала отопительного периода зарегистрировано 11 ЧП с возгораниями. Пострадавших и погибших нет. Для сравнения: в прошлом сезоне огнеборцы...

Многоуровневая система социальной защиты предусмотрена для лиц с инвалидностью

Людям с особыми потребностями оказывают государственную помощь в виде пособий и социальных выплат, услуг реабилитации. Также им помогают трудоустроиться и создают безбарьерную среду. По данным...

Не только копить, но и инвестировать могут будущие пенсионеры

Различные нововведения, а также актуальные вопросы пенсионной системы нашей страны обсуждались на встрече коллектива медиахолдинга "Saryarqa aqparat" с ведущим специалистом отдела выездного обслуживания КОФ...

Жекпе-жек и боевое наследие предков: карагандинцы уверенно обыгрывают соперников

В детско-юношеской спортивной школе Пришахтинска прошел открытый Кубок Караганды по национальному виду спорта - жекпе-жек - среди молодежи. В нем приняли участие не только...