back to top
13 C
Алматы
Пятница, 20 сентября, 2024
No menu items!
ДомойНовостиЭкономикаСпорных вопросов нет

Спорных вопросов нет

По итогам трудового спора, произошедшего в начале января 2022 года в корпорации «Казахмыс», была проведена комплексная работа по поддержке работников медного гиганта. В ней принимали участие представители трудовых коллективов, профсоюзных организаций и руководители бизнес-единиц компании. «Казахмыс» направит свыше 100 миллиардов тенге на повышение заработной платы и улучшение социальных условий занятых на производстве.

4-6 января горняки подземных предприятий собрались на территории шахты № 57 Восточно-Жезказганского рудника. Встречи руководства ТОО «Корпорация «Казахмыс» с коллективом закончились мирным соглашением. По всем пунктам были достигнуты договоренности. Они озвучены на очных собраниях с трудовыми коллективами в регионах.

В рамках реализации социальных программ принято решение в том числе об оплате лечения работников, задействованных на производстве, связанном с вредными условиями труда, и членов их семей, а также санаторно-курортного лечения за счет средств работодателя и профсоюзных организаций.

Особо стоит отметить, что компания повышает с января этого года заработную плату всех категорий работников в среднем на 30-35%. Принятые решения будут распространены на все компании группы «Казахмыс». Достойная заработная плата должна стать стимулом для каждого работника, считают в корпорации. ТОО «Kazakhmys Holding» ежегодно проводит пересмотр заработной платы и социального пакета, что в свою очередь позволяет поддерживать конкурентоспособность компании на рынке труда, сохранять и мотивировать работников.

Накануне состоялась встреча первого заместителя председателя правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» Андрея Гайдина с представителями коллективов подразделений компании, посвященная вопросам, поднятым 4-6 января. А. Гайдин сразу отметил, что вопросы делятся на два блока: те, которые решаются на уровне государства (пенсионная система, цены, социальные отчисления например), и те, которые рассматривает корпорация. Он подтвердил, что принятые в те дни решения остаются в силе, уже действуют, но попросил время на отшлифовку механизмов в течение первого квартала, детальную проработку порядка реализации дополнительных мер социальной поддержки сотрудников компании.

Да, заработная плата поднимается на 30-35%, но при этом корпорация обращает внимание на то, что прежнее соотношение зарплат горняков, металлургов и обогатителей тоже будет выравниваться, так как из-за повышения теряется баланс 100 на 70.

Первый заместитель председателя правления попросил работников компании передать свои предложения по социальному развитию регионов присутствия. Члены отраслевого профсоюза работников горно-металлургических предприятий и смежных производств «Кәсіп Қорған» приступили к обсуждению в цехах, на участках, дома. Сводный документ передадут руководству компании. Также А. Гайдин заявил о создании постоянной комиссии по мониторингу цен в продуктовых торговых точках. Эта работа будет проводиться ежемесячно. Участники встречи предложили вести мониторинг и стоимости услуг в медицинском центре «Жезказган». Представителей трудовых коллективов попросили внести предложения о том, кого именно и на каком основании можно будет вводить в состав комиссии.

К слову, в составе группы компаний «Казахмыс» – геолого-разведывательный комплекс, тринадцать рудников, четыре обогатительные фабрики, два медеплавильных завода, два угольных разреза и ТЭК. Основные активы представлены в городах Балхаше, Жезказгане, Сатпаеве и Караганде. Общее количество сотрудников группы «Казахмыс» на сегодня составляет более 38 000 человек, где 80% коллектива – это производственный персонал.

Валентин ШИПУНОВ

Предыдущая статья
Следующая статья
Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Какие альтернативные решения существуют и могут быть приняты для энергетического сектора в нашей...

Основными экологически чистыми альтернативами атомной энергетике являются возобновляемые источники энергии (ВИЭ). Это солнечная, ветровая и гидроэнергетика. Эти технологии имеют относительно низкий уровень выбросов углекислого...

В Карагандинской области при пожаре в девятиэтажке спасены 17 человек

Сегодня, 19 сентября, в 16:40, на улице Ермекова в Караганда произошел пожар на 4 этаже 9-этажного жилого дома. Загорелись домашние вещи и мусор общей площадью...

Стартапы на коленке: молодые предприниматели делились своими идеями на форуме в Караганде

Полезные идеи, истории успеха и мастер-классы, прямой диалог с ведущими специалистами различных сфер и доступ к актуальным программам... Все это было представлено молодым бизнесменам,...

Привести в порядок пришахтинскую лесопосадку призывают карагандинцев

Так горожанам предлагают отметить Всемирный день чистоты 21 сентября. Карагандинцев приглашают провести его на природе и очистить от мусора хвойную лесопосадку в районе кафе...

Наброски в карандаше представил в музее ИЗО художник-реставратор

В Карагандинском областном музее изобразительного искусства состоялось открытие персональной выставки художника-реставратора Серика Оразгулова «Наброски». В экспозиции представлены 30 образцов набросков и эскизов в карандаше, акварели,...

Строительный бум в Шетском районе

Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев побывал с рабочей поездкой в Шетском районе и поселке Агадырь, где встретился с жителями. Большая часть вопросов касалась местных...

Будучи мировым лидером по добыче урана, Казахстан продолжит развивать свой ядерный энергетический сектор

Казатомпром представляет достижения в области ядерной безопасности на Генеральной конференции МАГАТЭ В Вене (Австрия) проходит 68-я сессия Генеральной конференции Международного агентства по атомной энергии (МАГАТЭ),...