ДомойАктуальноВ Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы...

В Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы инвалидности

Проактивную модель обеспечения трудоустройства реализуют в регионах. Вводится новый принцип — не человек ищет работу, а наоборот.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, выступая на заседании Правительства, отметил, что система самостоятельно определяет граждан, которым требуется трудоустройство, и направляет им уведомления через eGov, Enbek.kz или SMS от 1414. Об этом сообщает Primeminister.kz.

Искусственный интеллект подбирает персонифицированные вакансии внутри региона и за его пределами, включая рабочие профессии. Также предлагает обучение, переквалификацию и варианты переселения.

Пока этот сервис внедрен в Павлодарской области, до конца года станет доступным по всей стране. Важно отметить, что аналогичный сервис появится и в мобильном приложении Aitu.

Кроме того, глава МТСЗН сообщил, что с помощью ИИ повышается объективность и скорость оказания социальных услуг.

По словам Аскарбека Ертаева, при назначении адресной социальной помощи (АСП) система анализирует фото и видео жилищно-бытовых условий заявителя и формирует рекомендации о его нуждаемости. Это облегчает работу участковых комиссий и снижает влияние субъективного фактора.

А при установлении группы инвалидности ИИ анализирует медицинские данные, включая анамнезы и диагнозы, и формирует проект решения как независимый участник медико-социальной экспертизы. Это обеспечивает объективность и единый подход.

Он отметил, что при автоназначении госуслуг система самостоятельно определяет получателя, проверяет сведения и назначает выплату без лишних этапов согласования.

Всего системой фактически обработано 99 тысяч заявлений по АСП и 151 тыс. — по установлению инвалидности.

До конца года планируется внедрить ИИ еще по нескольким направлениям. В частности, при выдаче направлений на активные меры содействия занятости и определение уровня потери профессиональной трудоспособности. А к концу декабря завершат разработку цифровых моделей для распознавания сканированных трудовых книжек, подготовки рекомендаций при назначении пенсионных выплат по возрасту. Кроме того, обещают внедрить ИИ-аналитику для выявления трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда.

Светлана СВЕТЛОВА

Фото из архива «ИК», @KZgovernment

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Все больше сельчан могут получить медицинские консультации онлайн

Жителям отдаленных населенных пунктов Карагандинской области станет проще попасть на консультацию к узким специалистам. Для этого в регионе расширяют возможности телемедицины. Теперь получить рекомендации...

Развитие предприятий — важная опора экономики региона

В ТОО «КАЗ ДАМУ» города Караганды состоялась агитационная встреча с трудовым коллективом предприятия. Во встрече приняли участие кандидаты от партии «Әділет» Бекзат Алтынбеков, Журат...

Карагандинская сборная успешно выступила на республиканском интеллектуальном конкурсе

Шесть участников – шесть наград «Менің шағын Отаным» («Моя малая Родина») среди учащихся 9-10 классов. Школьники заняли призовые места во всех четырех номинациях, в...

К зиме готовы!

Сеть автомобильных дорог республиканского значения Карагандинского региона насчитывает порядка двух тысяч километров. Подрядные организации к их обслуживанию зимой готовы на сто процентов. Как подчеркнул Глава...

В Осакаровском районе откроют частную ветеринарную клинику

Теперь владельцы домашних питомцев и сельскохозяйственных животных из Осакаровки и близлежащих населенных пунктов смогут получить широкий спектр услуг. Реализовать профессиональную мечту местному ветеринару Асхату...