ДомойАктуальноВ Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы...

В Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы инвалидности

Проактивную модель обеспечения трудоустройства реализуют в регионах. Вводится новый принцип — не человек ищет работу, а наоборот.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, выступая на заседании Правительства, отметил, что система самостоятельно определяет граждан, которым требуется трудоустройство, и направляет им уведомления через eGov, Enbek.kz или SMS от 1414. Об этом сообщает Primeminister.kz.

Искусственный интеллект подбирает персонифицированные вакансии внутри региона и за его пределами, включая рабочие профессии. Также предлагает обучение, переквалификацию и варианты переселения.

Пока этот сервис внедрен в Павлодарской области, до конца года станет доступным по всей стране. Важно отметить, что аналогичный сервис появится и в мобильном приложении Aitu.

Кроме того, глава МТСЗН сообщил, что с помощью ИИ повышается объективность и скорость оказания социальных услуг.

По словам Аскарбека Ертаева, при назначении адресной социальной помощи (АСП) система анализирует фото и видео жилищно-бытовых условий заявителя и формирует рекомендации о его нуждаемости. Это облегчает работу участковых комиссий и снижает влияние субъективного фактора.

А при установлении группы инвалидности ИИ анализирует медицинские данные, включая анамнезы и диагнозы, и формирует проект решения как независимый участник медико-социальной экспертизы. Это обеспечивает объективность и единый подход.

Он отметил, что при автоназначении госуслуг система самостоятельно определяет получателя, проверяет сведения и назначает выплату без лишних этапов согласования.

Всего системой фактически обработано 99 тысяч заявлений по АСП и 151 тыс. — по установлению инвалидности.

До конца года планируется внедрить ИИ еще по нескольким направлениям. В частности, при выдаче направлений на активные меры содействия занятости и определение уровня потери профессиональной трудоспособности. А к концу декабря завершат разработку цифровых моделей для распознавания сканированных трудовых книжек, подготовки рекомендаций при назначении пенсионных выплат по возрасту. Кроме того, обещают внедрить ИИ-аналитику для выявления трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда.

Светлана СВЕТЛОВА

Фото из архива «ИК», @KZgovernment

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Карагандинцев просят заранее планировать маршрут движения

В областном центре продолжаются ремонтные работы на теплосетях. Чтобы успеть к началу отопительного сезона, перекроют проезд на некоторых направлениях. Отдел коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и...

SARYARQA: эфир больших амбиций

У телевизионщиков, почти как у школьников и педагогов, осенью начинается новый год, говоря профессиональным языком – телевизионный сезон. И каждый раз он не повторяется:...

Важная веха в дипломатических отношениях

Сегодня, 3 сентября, во Дворце Независимости в Астане состоялась официальная церемония встречи Президента Лаоса Тхонглуна Сисулита, прибывшего в нашу страну с официальным визитом. В ходе...

«Сарыарка» на домашней арене встречалась с «Бейбарыс» из Атырау

Карагандинская команда отлично провела первый матч в регулярном чемпионате, разгромив западноказахстанский клуб со счетом 5:0. Во втором противостоянии наша хоккейная дружина также считалась фаворитом,...

Димаш показал уникальные кадры с тазы и скакуном Главы государства

Сегодня, в День казахского тазы и тобета, Димаш Құдайберген поделился с читателями своими счастливыми моментами из жизни. В социальных сетях он опубликовал уникальные кадры, где...