На постоянные и временные рабочие места на ярмарке вакансий «Закон и порядок. Стабильная работа», которая прошла в Караганде в минувшие выходные, получили направления 83 человека.
Мероприятие организовано Центром трудовой мобильности совместно с прокуратурой области.
— Главная цель ярмарки — содействие трудоустройству безработных через прямой диалог между работодателями и соискателями, — отметил руководитель Центра трудовой мобильности Нуржан Сыздыков. — Сегодня в ней приняли участие более 40 предприятий, представивших около 850 вакансий.
Среди участников — Silk Road Electronics, «Караганды Нан», Steel Manufacturing, Qarmet, Народный банк Казахстана и другие крупные работодатели региона.
На площадке также работали представители акимата города и районов им. Казыбек би и Алихана Бокейхана, службы пробации, областной прокуратуры, палаты частных судебных исполнителей, департамента юстиции, управления полиции Караганды и департамента УИС. Такой формат позволил посетителям получить не только информацию о вакансиях, но и консультации по вопросам занятости и правовой поддержки. В итоге по линии пробации выдано 30 направлений.
Соискателям также рассказали о возможностях трудоустройства на постоянные и временные места, а также о программах «Молодежная практика», «Социальные рабочие места», «Общественные работы», «Серебряный возраст» и «Профессиональное обучение». 18 участникам в рамках «Молодежной практики» сразу на месте предложили подходящие направления.
— Я учусь в Карагандинском высшем гуманитарном колледже и пришла на ярмарку, чтобы подобрать работу по своей специальности, — говорит Назгуль, одна из посетительниц. — Организаторы подготовили интересную программу с конкурсами и играми. Хотелось бы, чтобы такие мероприятия проводились чаще. Также я планирую после завершения обучения обратиться в Центр занятости и выбрать подходящую вакансию.
Всего ярмарку в этот день посетили около 300 человек, получив консультации по вопросам трудоустройства. Актуальные вакансии также доступны на портале enbek.kz.
Оксана ВОЛКОВА
Фото Центра трудовой мобильности
