back to top
25.1 C
Алматы
Среда, 14 мая, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоОт жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

От жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

Специалисты управления по инспекции труда продолжают в социальных сетях разъяснять нормы трудового законодательства. Во время одной из таких встреч государственный инспектор труда Камит Каренов подчеркнул, что в их ведомство поступает большое количество вопросов, касающихся заключения трудового договора.

Как захотят, так и заплатят  

– Трудовой договор является началом взаимоотношений в коллективе, – поясняет инспектор труда Камит Каренов. – Если руководитель при найме под тем или иным предлогом старается избежать его подписания, то необходимо сразу отказаться от работы в такой организации. В трудовом договоре отражаются условия труда. А уже одним из главных условий является заработная плата.

Получается, что, избегая заключения трудового контракта, работодатель может по собственному усмотрению платить сотруднику. Соглашаясь на нарушение законодательства, работник может лишиться выплат или получать минимальную оплату.

Нередко руководство предприятия при отсутствии контракта может сэкономить на пенсионных отчислениях своего сотрудника. А это, в свою очередь, негативно отразится при выходе на заслуженный отдых.

Штраф от 60 до 150 МРП

Одним из пунктов трудового договора является производственный травматизм.

– Если в документе оговариваются рабочее время и перерыв на обед, то это означает, что у сотрудника есть час личного времени, – поясняет Камит Каренов. – Травмирование именно в этот час не считается несчастным случаем. Однако зачастую даже при наличии договоров в них не указывается конкретное время. Говорится лишь о том, что обеденный перерыв предоставляется в течение одного часа. В этом случае у пострадавшего есть все полномочия требовать выплаты.

Также руководителям организаций следует помнить о том, что в соответствии со ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан заключать трудовой договор. В случае нарушения законодательства будет наложен штраф – от 60 до 150 МРП в зависимости от формы собственности.

Самал АХМЕТОВА

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

МЧС Казахстана взаимодействует со 136 волонтерскими организациями

Крупные чрезвычайные ситуации последних лет показали, что участие гражданского общества, в частности волонтеров и добровольцев, в системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций играет важную...

В Караганде из-за перекрытия дороги изменилась схема движения 145-го автобуса

В связи с проведением работ по среднему ремонту автомобильной дороги по улице Методической с 14 мая перекрыт участок от 15-й магистрали до заезда в...

При поддержке государства фермер из Бухар-Жырауского района приобрел современную дождевальную установку

Глава крестьянского хозяйства села Жанаталап Бухар-Жырауского района Еркин Ахметов взял льготный кредит на 500 миллионов тенге. На эти деньги он приобрел поливальные машины...

Перечень коррупционных рисков

Наименование организации: ТОО «Saryarqa аqparat»   Наименование организации: ТОО «Saryarqa аqparat»№ Выявленный коррупционный риск Рекомендации по устранению риска Форма исполнения рекомендации Позиция уполномоченного государственного органа 1 Отсутствие внутреннего нормативного документа, регламентирующего антикоррупционные...

Прекрасный май в Караганде

Фотозарисовка Александра МАРЧЕНКО