back to top
33 C
Алматы
Воскресенье, 29 июня, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Как построить забор на шести сотках, не переплатив и не переругавшись с соседями

Когда дело доходит до благоустройства дачного участка, один из первых и самых серьезных вопросов – забор. Его видно первым. Он задает стиль, защищает, очерчивает...

Казахстанские ученые предлагают сократить популяцию сайгаков в стране на 20%

Министр экологии и природных ресурсов Ерлан Нысанбаев на пресс-конференции в Правительстве сообщил, что из природного ареала обитания возможно изъять порядка 800 тыс. голов. К...

С полным погружением: начал работу языковой лагерь для взрослых

В течение недели можно не только пройти ускоренный курс по изучению государственного языка, но и познакомиться с культурой и традициями казахского народа. Такой приятный бонус...

Все о городе К знает карагандинец

О том, как увлечение может стать делом всей жизни и даже миссией, знает не понаслышке журналист Рушан Бараев. Полистав однажды по служебной надобности архивную...

Каждый — штучный экземпляр

Жанибека Садыканова мы «поймали» на турнире по бильярду. Мешали ему метко орудовать кием. Приставали с расспросами о его должности и профессии. Но он нисколько...