back to top
11.3 C
Алматы
Воскресенье, 20 апреля, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Чтобы сделать шаг: в Караганде появились тренажеры, которые помогут встать на ноги

На днях в карагандинском центре развития особенных детей «Өзім» появились два новых имитатора ходьбы, предназначенных для детей с диагнозом «детский церебральный паралич». Это...

С приходом весны жители Темиртау снова сталкиваются с извечной проблемой – бездорожьем

Асфальт сошел вместе со снегом, а ездить по городу стало не просто сложно, а опасно. Жители бьют тревогу: центральные улицы, такие как проспект...

Со светом в сердце

Христиане встречают главный духовный праздник. В светлый день Пасхи православные и католики вспоминают Иисуса Христа, символизирующего победу над смертью и дарующего надежду на вечную...

Глава государства поздравил всех христиан Казахстана с Пасхой

Касым-Жомарт Токаев отметил, что этот светлый праздник олицетворяет духовное обновление и очищение, вселяет надежду и радость в сердца верующих. Глубоко символично, что в этом...

Исключив «слепые» зоны: в Казахстане совершен перезапуск ключевых правозащитных механизмов

Начальной стадией вовлечения человека в уголовный процесс является присвоение ему статуса подозреваемого. В стране идут интенсивные процессы обновления. Они касаются всех направлений жизнедеятельности государства...