ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Серийный вор задержан в областном центре

В Караганде полицейские выследили молодого человека, который оказался жителем Астаны. Он похитил ноутбук в одном из торговых центров и пытался сбежать. Но полицейские оперативно...

Почти втрое больше АСИ станет на дорогах республиканского значения

Чтобы большегрузы не разбивали трассы, на самых популярных направлениях устанавливают автоматизированные станции измерения, работающие в круглосуточном режиме. Как сообщает АО «НК «ҚазАвтоЖол», за последнее время...

Облако обмана: как мошенники атакуют пользователей облачных сервисов

В Казахстане фиксируется новая волна интернет-мошенничества, направленного на пользователей облачных хранилищ. О схеме предупреждает Центр прогнозирования преступных угроз и рисков общественной безопасности при Комитете...

Касым-Жомарт Токаев выразил соболезнования в связи с кончиной Мухтара Шаханова

Глава государства направил телеграмму соболезнования родным и близким выдающегося сына казахского народа, известного поэта и общественного деятеля, народного писателя, Қазақстанның Еңбек Ері Мухтара Шаханова,...

Сквозь дождь и усталость: военнослужащий из Караганды установил рекорд на ультрамарафоне

Сержант 3-го класса из Караганды установил новый рекорд среди военнослужащих Вооруженных сил Казахстана на ультрамарафоне, посвятив его Дню сухопутных войск. Старшина роты войсковой части 31775...