back to top
5 C
Алматы
Воскресенье, 2 ноября, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

43 школьника со всего региона приняли участие в поэтическом конкурсе

Юные декламаторы и любители поэтического творчества состязались в знании произведений великого казахского поэта Касыма Аманжолова. Школьники демонстрировали свои таланты на областном этапе республиканского конкурса...

Без серпа и молота: жительнице Карагандинской области обменяли паспорт, полученный в 1978 году

Женщина выразила признательность полицейским за чуткость и оперативность, проявленные при решении вопроса обмена ее паспорта образца 1974 года. Особо отметила сельчанка сотрудницу миграционной полиции Бухар-Жырауского...

Искренне и навсегда: о любви к родному краю более полувека пишет известный публицист

Талантливый писатель, краевед, человек поистине энциклопедических знаний Аман Жангожин в эти дни отмечает свой 80-летний юбилей. Его перу принадлежат сотни статей и очерков, посвященных...

Отличник торгового фронта

Опыт и знания, умноженные на время – Что могу посоветовать людям, решившим посвятить себя работе в этой сфере? Нужно очень любить свое дело, стараться, чтобы...