back to top
-24 C
Караганда
Пятница, 16 января, 2026
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Эксперт Политической экспертной группы Владимир Кузнецов: о выступлении Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева в Университете...

В конце прошлого года Касым-Жомарт Токаев выступил с лекцией в Университете Организации Объединённых Наций в Токио, сообщает sozmedia.kz. Президент Казахстана стал первым главой государства...

Обсуждены полномочия нового Парламента в обеспечении деятельности ключевых государственных институтов

В Астане состоялось пятое заседание Рабочей группы по Парламентской реформе под председательством Государственного советника Ерлана Карина, сообщает akorda.kz. Директор Института парламентаризма Наталья Пан представила сводную...

В Караганде на ремонт дорог выделят более 14 миллиардов тенге

В апреле при благоприятных погодных условиях приступят к строительству новых транспортных артерий. Запланировано провести также средний и текущий ремонт проезжей части. Градоначальник Мейрам Кожухов отметил,...

Ермаганбет Булекпаев: «Территорию, пустовавшую десятилетиями, превратим в современный городской массив»

В областном центре уделяют повышенное внимание новому району, расположенному между Юго-Востоком и «Голубыми прудами». Там строят новые высотные дома, развивают инфраструктуру. - Территорию, пустовавшую десятилетиями,...

Жители ЖБИ, Федоровки, Нового рынка и «Кунгея» в следующем году смогут обогревать дома природным...

Чтобы решить проблему смога в областном центре, поэтапно ведется строительство газораспределительных сетей. Население, проживающее в частном секторе, должно отапливаться не углем, а голубым топливом. -...