back to top
-10.4 C
Караганда
Понедельник, 5 января, 2026
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В концлагере Бухенвальд установлена мемориальная доска, посвященная казахстанским заключенным

Известный историк Перизат Садуакас, чьи первые статьи по истории были опубликованы в газете «Ortalyq Qazaqstan», установила мемориальную доску, посвященную казахстанским заключенным в концентрационном лагере...

«Мәдениет картасы»: как стать амбассадором культурной жизни?

В конце декабря в Молодежном ресурсном центре Карагандинской области состоялось итоговое мероприятие проекта «Saryarqa life», реализуемого управлением по вопросам молодежной политики Карагандинской области. В рамках...

Конину предлагают включить в меню казахстанских школьников и военнослужащих

В стране введен общий пищевой стандарт в учебных заведениях, который учитывает международные подходы к формированию здорового питания. В том числе рекомендуется включать в рацион...

Между нами тает лед: Евгений и Евгения о любви, семье и хоккее

В канун самого волшебного и доброго праздника – Нового года – мы побывали в гостях у форварда хоккейной команды «Сарыарка» Евгения Королинского и познакомились...

В Астане состоялась церемония вручения государственных стипендий в области культуры

Стипендии от имени Главы государства вручила заместитель Премьер-министра – Министр культуры и информации РК Аида Балаева, сообщает пресс-служба Министерства культуры и информации РК. Президентская стипендия...