back to top
21.2 C
Алматы
Вторник, 13 мая, 2025
No menu items!
ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Прекрасный май в Караганде

Фотозарисовка Александра МАРЧЕНКО  

Жителей Карагандинской области просят не разводить костры на дачах и в лесопосадках

Департамент по чрезвычайным ситуациям региона предупреждает о высокой пожароопасной обстановке, которая будет сохраняться вплоть до конца недели. Преимущественно на всей территории области прогнозируется...

В Караганде хотят снизить количество безработных среди молодежи

В областном центре запланировано провести ярмарку вакансий для молодых людей. Каждого, кто хочет быть при деле и финансово не зависеть от родителей, будут...

Министерство энергетики Казахстана подвело итоги отопительного сезона

Отмечена стабильная работа газоснабжения и рост потребления природного газа в стране В Министерстве энергетики Республики Казахстан под председательством вице-министра Алибека Жамауова состоялось совещание по итогам...

На чемпионате Азии по гребле на байдарках и каноэ карагандинские спортсмены завоевали «серебро» и...

Континентальное первенство проходило в китайском городе Наньчане. В нем приняли участие более 300 гребцов из 20 стран. Сборная Казахстана заняла второе место в общекомандном...