В профсоюзе металлургов «Жақтау» состоялась встреча с генеральным директором АО «Qarmet» Вадимом Басиным. Участники обсудили работу комбината с начала года и текущую ситуацию на предприятии.
Дело в том, что администрация АО «Qarmet» обратилась к профсоюзам металлургов «Жақтау» и угольщиков «Қорғау» с предложением временно приостановить действие ряда положений и соглашений по коллективному договору.
– Это связано с низкими рыночными ценами и длительными сроками возврата средств за уже отгруженную продукцию. В результате возникает кассовый разрыв, и компания работает над его решением. Кроме того, она оптимизирует затраты, снижает себестоимость и принимает все возможные меры, чтобы это не отразилось на положении работников комбината, – сказал Вадим Басин.
По итогам переговоров было принято коллегиальное решение приостановить на три месяца (с 1 февраля по 30 апреля) ряд положений и соглашений, заключенных между профсоюзами и руководством предприятия.
– Мы видим текущее положение дел и понимаем ситуацию, складывающуюся на комбинате. После обсуждения с профсоюзным активом было принято решение согласиться на временные меры, – пояснил со своей стороны председатель профсоюза металлургов «Жақтау» Виктор Щетинин.
В первую очередь было приостановлено финансирование спартакиады трудящихся АО «Qarmet», которую проводит профсоюз. Однако соревнования решили продолжить в соответствии с планом, и в течение этих трех месяцев спонсирование будет осуществляться за счет профбюджета. В дальнейшем финансирование спортивного мероприятия будет производиться согласно договоренности.
Соглашение об условиях оплаты услуг стоматологии и мини-поликлиник также было приостановлено. В прошлом году эти подразделения прекратили работу на комбинате по разным причинам. Сейчас профсоюз «Жақтау» ведет переговоры с руководством предприятия и планирует обсудить с акционером вопрос о возобновлении работы медицинского учреждения, которое крайне необходимо для оказания медицинских услуг работникам.
Также приостановлено положение о порядке предоставления учебных отпусков. Оно затрагивает небольшое количество людей, поэтому в этом плане работники сильно не пострадают. Ведь отпуска предоставляются только тем, кто обучается по профессиям и специальностям, востребованным на комбинате.
Сокращение коснулось и положения о порядке оказания материальной помощи, но только в части длительных больничных и стоматологических услуг. Остальные виды материальной помощи, которые рассматриваются на совместной комиссии администрации комбината и профсоюза, продолжают действовать. Это касается материальной помощи на похороны, рождение ребенка, на проведение сложных операций, на лечение, в связи с чрезвычайными ситуациями и др. Выплаты по больничным листам будут производиться, как и прежде, в соответствии с законодательством и коллективным договором.
Положение о поощрении работников по случаю знаменательных дат также приостановлено на три месяца. В этот период юбиляров с определенным стажем работы будут поощрять за счет профбюджета. Приостанавливается и положение о выделении беспроцентных ссуд. Согласно коллективному договору, ссуда выделяется на приобретение жилья, проведение платных медицинских операций и обучение детей. Однако профсоюз дал гарантии, что по окончании срока ограничений все они получат беспроцентную ссуду согласно колдоговору.
Все остальные положения коллективного договора, а также сам договор, действуют в полном объеме без каких-либо приостановок или сокращений. Руководство комбината выполняет все обязательства, предусмотренные этим соглашением.
Сергей БАДАНИН
Фото автора
