На площадке торгового центра «Таир» свои предложения представили десятки предприятий региона. Организаторами мероприятия выступили карьерный и молодежный ресурсный центры Караганды. В ярмарке приняли участие около 35 работодателей, среди которых — крупные промышленные компании, транспортные предприятия, производственные площадки и организации различных сфер деятельности — Qarmet, Asia FerroAlloys, QazTehna, Silk Road Electronics, Tengri Tyres, АО «Шубарколь Премиум», автопарк № 5, АО «НК «КТЖ» «Карагандинское отделение магистральной сети» и другие. Всего соискателям было предложено свыше 800 вакансий.

Наибольший спрос работодатели заявили на специалистов технических профессий, работников производственного сектора, сотрудников сферы образования, здравоохранения, услуг и финансов. Отдельное внимание было уделено вопросам занятости молодежи и выпускников учебных заведений, которые только начинают свой профессиональный путь.
В течение двух часов посетители могли напрямую пообщаться с представителями кадровых служб, узнать о требованиях к кандидатам, условиях труда и перспективах карьерного роста. Для желающих также работали консультационные площадки, где специалисты помогали составить резюме и рассказывали о действующих мерах государственной поддержки занятости.
Одним из посетителей ярмарки стал выпускник одного из карагандинских вузов Жанболат Ертаев. Молодой человек завершает обучение и сейчас находится в поиске первой постоянной работы по специальности.
— Для выпускников такие ярмарки очень полезны. В одном месте можно познакомиться сразу с десятками работодателей, узнать об условиях работы и оставить свое резюме. Обычно на поиск подходящих вакансий уходит много времени, а здесь все собрано на одной площадке. Я пообщался с представителями нескольких компаний и получил полезную информацию. Думаю, такие мероприятия помогают молодежи увереннее делать первые шаги в профессии, — отметил Жанболат Ертаев.
Помимо работодателей, участие в ярмарке приняли представители государственных и правоохранительных органов. Посетители могли получить консультации по вопросам трудоустройства, прохождения службы и действующих программ занятости.
По словам организаторов, подобные мероприятия позволяют сократить дистанцию между работодателем и соискателем, а также помогают жителям региона быстрее находить подходящие варианты трудоустройства.
Наталья ФОМИНА
Фото из архива «ИК»





