Одним из принципов государственной службы является реализация равного права граждан на доступ к государственной службе. Создание равных условий и возможностей для граждан – одно из приоритетных направлений государственной политики.
Эти вопросы обсуждались на диалоговой площадке «Современная государственная служба: равные условия и возможности», в котором приняли участие молодые государственные служащие и выпускники высших учебных заведений.
В ходе встречи были обсуждены вопросы гендерного равенства, роли женщин на государственной службе, создания условий для граждан с ограниченными возможностями, привлечения, стимулирования молодежи к государственной службе и другие.
На сегодняшний день доля женщин на государственной службе в Карагандинской области составляет 67,6%, а в управленческой деятельности также имеет относительно высокий показатель на республиканском уровне – 44,3%.
Созданы условия труда и возможности для карьерного роста лицам с ограниченными возможностями.
Так, на сегодняшний день численность государственных служащих с ограниченными возможностями составляет 53 человека, из числа которых 12% занимают руководящие должности.
Кроме того, отдельно отмечены принимаемые меры по привлечению на государственную службу молодежи.
«Выпускники, окончившие с отличием высшие учебные заведения за счет государственного гранта, могут быть назначены вне конкурса на отдельные государственные должности районного и сельского уровней в течение одного года после получения диплома. Это способствует стимулированию привлечения молодых специалистов в районы и сельские регионы, а также снижению дефицита профессиональных кадров в регионах, что значительно облегчить процесс поступления на государственную службу», – сообщают в департаменте Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области.
Кроме того, новая автоматизированная система отбора на государственную службу позволит каждому гражданину участвовать во всех этапах конкурса онлайн снизив человеческий фактор.
Эти процессы создают равные возможности для всех граждан, включая женщин и людей с ограниченными возможностями и молодежь.
В завершение мероприятия участники задавали вопросы и делились мнениями по поступлению на государственную службу, укреплению проектов по развитию молодежи.
Наталья КОВАЛЕВА
Фото: департамент Агентства РК
по делам государственной службы
по Карагандинской области
