Чтобы привлечь молодежь в профессиональное и техническое образование, в колледжах региона создаются все необходимые условия.
По словам руководителя отдела ТиПО управления образования Индиры Искаковой, для этого строятся общежития, улучшается материально-техническая база, увеличивается количество грантов и многое другое. Об этом она рассказала во время брифинга на площадке РСК.
Так, в системе технического и профобразования региона работают 55 колледжей, из которых 38 — государственные. Подготовка специалистов ведется по 97 специальностям и 114 квалификациям. Там обучаются почти 32 тысячи студентов, в том числе по госзаказу – 21,5 тысячи.
– Продолжается реализация проекта «Бесплатное ТиПО для всех» с выделением государственного образовательного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена, – отметила она. – Из местного бюджета выделяется необходимое финансирование. По целевой подготовке кадров обучают 13 колледжей. Они заключили договоры с 16-ю предприятиями. Совместно с колледжами мы постоянно мониторим рынок труда. Уровень трудоустройства и занятости выпускников составил 88,8%, в том числе по госзаказу — 79,5%.
Каждый год улучшается качество образования. Например, в 33 государственных колледжах региона созданы центры трудоустройства и карьерного роста. Дуальное обучение внедрено в 42 колледжах с охватом свыше 6,4 тысяч человек. Сотрудничество налажено с 360 предприятиями.
– В целях улучшения материальной базы, 14 колледжей вошли в проект «Жас маман» по отраслевым направлениям: транспорт, горнодобывающая отрасль, пищевая, сельское хозяйство, строительство, легкая промышленность, сервис, энергетика, – рассказывает Индира Искакова. – Они оснащены современным оборудованием мировых брендов, производства Германии, США, Швеции, Франции, Италии и Австрии. Активно реализуется инициатива по формированию навыков через внедрение стандартов WorldSkills. На республиканском чемпионате «WorldSkills Kazakhstan-2022» наша область заняла первое место.
Светлана СБРОДОВА
Фото из архива «ИК»
