back to top
20 C
Алматы
Вторник, 16 сентября, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоНа Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

На Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК по Карагандинской области совместно с депутатами и общественниками проверили, как в ТОО «Караганда Энергоцентр» выполняют свои обязательства в рамках инвестпрограммы на 2023 год. Сегодня делегация посетила ТЭЦ-3.

Как отметил руководитель департамента Кымбат Бейсенов, действующий тариф на услуги по производству тепловой энергии в текущем году составляет 3050,51 тенге за 1 Гкал без НДС. Когда соглашались на эти условия, компания презентовала ряд мероприятий по улучшению деятельности. В том числе было заявлено, что в тариф заложат средства на повышение заработной платы сотрудникам. Всего на предприятии работает 1 301 человек.

— Деятельность субъекта естественных монополий направлена на обеспечение своевременного и бесперебойного тепло- и электроснабжения Караганды, — сказал он. — Дело в том, что на предприятии не хватает квалифицированных кадров. Чтобы избежать оттока либо привлечь со стороны, нужно материально заинтересовать.

Технический директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Мухтар Сулейменов пояснил, что на предприятии есть небольшая нехватка рабочих, но эту проблему решают несколькими способами.

Например, для укомплектования штата при ТЭЦ-3 действует корпоративный учебный центр. Он был открыт в текущем году, чтобы без отрыва от производства опытные энергетики обучали молодых сотрудников. Развито и материально поощряется наставничество.

— Также у нас проходят практику студенты КарТУ, — сказал он. — Многие из них потом останутся работать на предприятии. Да, в прошлом году была большая утечка кадров, но благодаря тому, что мы сумели поднять зарплаты в среднем до 386 тысяч тенге, этот процесс остановился. В основном повышение доходов коснулось рабочего персонала. Получилось так, что их зарплата практически догнала оклад ИТР, особенно, когда много выходов в ночные смены. И теперь уже инженерно-технический состав задает вопросы. На следующий год, я думаю, будем решать и эти моменты, чтобы было справедливо, ведь у них зона ответственности больше.

Светлана СБРОДОВА

Фото: ТОО «Караганда Энергоцентр»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Молодежи Карагандинской области предлагают выиграть грант на открытие собственного дела

Общий бюджет финансирования проекта «Тәуелсіздік ұрпақтары» составляет 50 миллионов тенге. Бороться за грант смогут творческие личности с задатками бизнесмена от 14 до 34 лет. По...

Карагандинцев просят набраться терпения: в районе Михайловка перекроют дорогу

В областном центре приводят в порядок проезжую часть по улице Прогресса. По данным отдела коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Караганды, продолжится средний ремонт...

Возьмите под свое крыло: карагандинцам предлагают участвовать в проекте корпоративного наставничества

По поручению Президента Республики Казахстан К.К. Токаева на территории всей страны масштабно проводится благотворительная акция «Мейірім» по поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения...

За счет возвращенных активов в Карагандинской области построили медпункт

Из 51 запланированного в регионе уже построено 24 медучреждения  В Шетском районе в селе Енбекшил начал работу новый медицинский пункт. Социальный объект построен за счет...

В Карагандинской области к холодам готовы

В регионе близится к завершению подготовка к отопительному сезону. В этом году на ремонтную кампанию было предусмотрено более 115 млрд тенге. Как рассказал на аппаратном...