back to top
18.7 C
Алматы
Понедельник, 12 мая, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоНа Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

На Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК по Карагандинской области совместно с депутатами и общественниками проверили, как в ТОО «Караганда Энергоцентр» выполняют свои обязательства в рамках инвестпрограммы на 2023 год. Сегодня делегация посетила ТЭЦ-3.

Как отметил руководитель департамента Кымбат Бейсенов, действующий тариф на услуги по производству тепловой энергии в текущем году составляет 3050,51 тенге за 1 Гкал без НДС. Когда соглашались на эти условия, компания презентовала ряд мероприятий по улучшению деятельности. В том числе было заявлено, что в тариф заложат средства на повышение заработной платы сотрудникам. Всего на предприятии работает 1 301 человек.

– Деятельность субъекта естественных монополий направлена на обеспечение своевременного и бесперебойного тепло- и электроснабжения Караганды, – сказал он. – Дело в том, что на предприятии не хватает квалифицированных кадров. Чтобы избежать оттока либо привлечь со стороны, нужно материально заинтересовать.

Технический директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Мухтар Сулейменов пояснил, что на предприятии есть небольшая нехватка рабочих, но эту проблему решают несколькими способами.

Например, для укомплектования штата при ТЭЦ-3 действует корпоративный учебный центр. Он был открыт в текущем году, чтобы без отрыва от производства опытные энергетики обучали молодых сотрудников. Развито и материально поощряется наставничество.

– Также у нас проходят практику студенты КарТУ, – сказал он. – Многие из них потом останутся работать на предприятии. Да, в прошлом году была большая утечка кадров, но благодаря тому, что мы сумели поднять зарплаты в среднем до 386 тысяч тенге, этот процесс остановился. В основном повышение доходов коснулось рабочего персонала. Получилось так, что их зарплата практически догнала оклад ИТР, особенно, когда много выходов в ночные смены. И теперь уже инженерно-технический состав задает вопросы. На следующий год, я думаю, будем решать и эти моменты, чтобы было справедливо, ведь у них зона ответственности больше.

Светлана СБРОДОВА

Фото: ТОО «Караганда Энергоцентр»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Когда прозвенит последний звонок в школах Карагандинской области?

В этом году в общеобразовательных учреждениях региона сместили число проведения торжественной линейки по случаю окончания школы. По данным управления образования Карагандинской области, последний звонок...

Неделя репродуктивного здоровья проходит в Казахстане

С 12 по 16 мая по всей стране пройдет Неделя репродуктивного здоровья. Это масштабная информационно-просветительская кампания, организованная под эгидой Национальной комиссии по делам женщин...

В Карагандинской области чествовали почетного журналиста Серіка Сексенұлы

Серік Сексенұлы отмечает 75-летний юбилей. Более 40 лет он в журналистике и почти 30 лет - в областной газете «Ortalyq Qazaqstan», где прошел...

Из-за недостаточного полива клумб в Караганде не приживаются многолетние цветы

Жители областного центра снова поднимают тему городского озеленения. На этот раз в фокусе внимания - городские клумбы, на которые прошлой осенью высадили многолетние цветы....

В Карагандинской области отмечают Международный день медицинской сестры

Сегодня, 12 мая, у медсестер и медбратьев профессиональный праздник. Как сообщает сайт акимата Карагандинской области, в медучреждениях региона работают 7 248 среднего медперсонала. В...