ДомойНовостиОбществоНа Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

На Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК по Карагандинской области совместно с депутатами и общественниками проверили, как в ТОО «Караганда Энергоцентр» выполняют свои обязательства в рамках инвестпрограммы на 2023 год. Сегодня делегация посетила ТЭЦ-3.

Как отметил руководитель департамента Кымбат Бейсенов, действующий тариф на услуги по производству тепловой энергии в текущем году составляет 3050,51 тенге за 1 Гкал без НДС. Когда соглашались на эти условия, компания презентовала ряд мероприятий по улучшению деятельности. В том числе было заявлено, что в тариф заложат средства на повышение заработной платы сотрудникам. Всего на предприятии работает 1 301 человек.

— Деятельность субъекта естественных монополий направлена на обеспечение своевременного и бесперебойного тепло- и электроснабжения Караганды, — сказал он. — Дело в том, что на предприятии не хватает квалифицированных кадров. Чтобы избежать оттока либо привлечь со стороны, нужно материально заинтересовать.

Технический директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Мухтар Сулейменов пояснил, что на предприятии есть небольшая нехватка рабочих, но эту проблему решают несколькими способами.

Например, для укомплектования штата при ТЭЦ-3 действует корпоративный учебный центр. Он был открыт в текущем году, чтобы без отрыва от производства опытные энергетики обучали молодых сотрудников. Развито и материально поощряется наставничество.

— Также у нас проходят практику студенты КарТУ, — сказал он. — Многие из них потом останутся работать на предприятии. Да, в прошлом году была большая утечка кадров, но благодаря тому, что мы сумели поднять зарплаты в среднем до 386 тысяч тенге, этот процесс остановился. В основном повышение доходов коснулось рабочего персонала. Получилось так, что их зарплата практически догнала оклад ИТР, особенно, когда много выходов в ночные смены. И теперь уже инженерно-технический состав задает вопросы. На следующий год, я думаю, будем решать и эти моменты, чтобы было справедливо, ведь у них зона ответственности больше.

Светлана СБРОДОВА

Фото: ТОО «Караганда Энергоцентр»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Стартовал международный прием заявок на Astana AI Film Festival

Подать работу можно на официальном сайте aaiff.ai. К участию приглашают креаторов со всего мира – как индивидуальных авторов, так и команды. Главное условие: фильм должен...

В Карагандинской области должны быть честные выпускные

Учебный год в организациях образования подошел к концу. Решение о проведении торжественных мероприятий для выпускников одиннадцатых классов каждая школа принимает самостоятельно. Как сообщили в управлении...

Кухня на миллион: карагандинец ждал мебель месяцами, а в итоге добился возврата денег без...

Житель Карагандинской области Руслан Турсунов решил обновить квартиру и заказал мебель по индивидуальным размерам. Речь шла о крупной сумме – за кухонный гарнитур, шкафы...

Инвестиции в зеленое будущее: В Караганде продолжается реализация масштабного экологического проекта

Посадка деревьев прошла в рамках экологической программы «Таза Қазақстан» в новом экопарке площадью более 200 гектаров. В минувшую субботу при поддержке Карагандинского филиала партии...

«Таза Қазақстан – это наш бренд»: молодёжь Абайского района организовала экологическую акцию

В Абайском районе прошла молодёжная экологическая акция «Таза Қазақстан – это наш бренд». Молодые активисты совместно с представителями бизнеса разместили специальные стикеры с символикой...