back to top
12.7 C
Алматы
Суббота, 19 апреля, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоБольше половины сотрудников «Колганат-Караганда» - люди с ограниченными возможностями

Больше половины сотрудников «Колганат-Караганда» – люди с ограниченными возможностями

Семь лет назад карагандинец с особыми потребностями поставил цель — помочь таким же, как он, землякам. И он ее достиг. Сегодня на предприятии ТОО «Колганат-Караганда» из 53 работников 35 имеют группу инвалидности, но они не сидят в замкнутом пространстве, а работают и занимаются общественной деятельностью.

Для начинающего предпринимателя этот шаг был самым важным в жизни, потому как ему, имеющему инвалидность 2 группы, хорошо известно, как тяжело найти работу. Он понимал, что люди с ограниченными возможностями должны помогать друг другу жить. Безусловно, 35 сотрудников с ограниченными возможностями — это лишь небольшая часть из 65 тысяч граждан с инвалидностью, живущих в нашем регионе. Тем не менее предприятие вносит свой посильный вклад в трудоустройство не только особых карагандинцев, но и людей  предпенсионного возраста, одиноких матерей и т.д.

Шить — не тужить!

Нынешний год для Асхата Есентурова и его коллег по цеху стал по-настоящему удачным. Особенно швейных мастеров порадовала республиканская общественная премия «Жан Шуак».

— Из более 100 заявок на участие в конкурсе именно нашу выбрали в число лауреатов. И в этом конкурсе ТОО «Колганат-Караганда» стало победителем в номинации «За вклад в развитие предпринимательской деятельности». Награду вручал председатель Мажилиса Парламента Ерлан Кошанов, что для нас весьма почетно, — сказал А. Есентуров.

С первых дней начала работы «колганатовцы» получают поддержку государства. Тем не менее мастера и сами стараются не ударить в грязь лицом, повышая свою квалификацию.

Сегодня предприятие уверенно шагает вперед. Уже подписаны три меморандума о сотрудничестве, определяющих направления для развития предприятия.

Карагандинцы теперь будут сотрудничать с петропавловским общественным фондом «Шебер — белая нить жизни».

— После длительной дискуссии мы решили, что нам нужен бренд одежды под названием «Сапа». Это будет одежда в стиле спорт-шик, которая, надеюсь, выйдет на уровень маркетплейсов. Мы будем стараться, чтобы она вышла в топ. Изюминка этого проекта — работа с людьми с ограниченными возможностями, а также с осужденными женщинами. Когда выйдут на свободу, у них будет возможность работать, продвигать бренд и развиваться, — рассказала руководитель ОФ «Шебер — белая нить жизни» и дизайнер одежды Зарина Черняева.

Кроме того, ТОО «Колганат-Караганда» намерено сотрудничать и с другим казахстанским общественным объединением инвалидов «Страна мастеров».  Вместе два предприятия будут производить экоигрушки.

Еще один договор о сотрудничестве карагандинцы подписали с костанайскими коллегами, которые также развивают социальное предпринимательство.

Но самое главное для «колганатовцев» — поддержка земляков. На протяжении всего существования швейное предприятие успешно сотрудничает со многими местными общественными фондами, одним из друзей является ОФ «Лучик надежды».

— Мы все очень рады тому, что у нас в Караганде есть такая организация, которая берет на работу людей с ограниченными возможностями. К сожалению, не все бизнесмены понимают, что люди, имеющие инвалидность, не хуже, а может, и лучше работают на предприятиях. ТОО «Колганат-Караганда» — яркое подтверждение того, что особые люди могут производить особенную продукцию, создавать прекрасные вещи и быть конкурентом известным брендам. Уверена, что в Новом Казахстане таких предприятий будет больше и люди с ограниченными возможностями смогут принести много пользы своей стране, – сказала руководитель фонда Татьяна Кравченко.

Самал Ахметова

Фото gov.kz

Предыдущая статья
Следующая статья
Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Исключив «слепые» зоны: в Казахстане совершен перезапуск ключевых правозащитных механизмов

Начальной стадией вовлечения человека в уголовный процесс является присвоение ему статуса подозреваемого. В стране идут интенсивные процессы обновления. Они касаются всех направлений жизнедеятельности государства...

В строю до конца: история жизни ветерана ВОВ Алтына Баймурзина

В канун 9 Мая принято вспоминать своих прадедов, дедов и родителей, которые одолели врага в беспримерно жестокой битве, длившейся долгих 1418 дней. Карагандинец Бейбут...

Учеба с производством: гиганты машиностроения и металлургии положили начало взаимовыгодным отношениям

Готовить кадры и повышать их квалификацию. С этой целью был заключен меморандум между ТОО «QazTehna» и АО «Qarmet». – Мы уверены, что это...

Есть учет — будет отчет или Когда чек – не прихоть, а стратегия

В Караганде активно реализуется проект «Salyq кэшбэк», цель которого – стимулировать прозрачность экономики и развить фискальную культуру среди граждан. Программа позволяет каждому жителю получить...

Подрядчик восстановил балкон после жалобы жительницы Темиртау

Женщина столкнулась с некачественным изготовлением и установкой оконных конструкций. Она обратилась в областной департамент торговли и защиты прав потребителей, где рассказала, что некая компания,...