back to top
-11.1 C
Алматы
Понедельник, 23 декабря, 2024
No menu items!
ДомойГлавные новостиСвой не должен подвести: металлурги и угольщики региона надеются на справедливость и...

Свой не должен подвести: металлурги и угольщики региона надеются на справедливость и на 13 зарплату

Получат ли работники АО «Qarmet» разовую выплату по итогам производственной деятельности за 2023 год? В адрес профсоюзов «Жақтау» и «Қорғау» по этому поводу поступает очень много вопросов. Работники выражают свое недовольство тем, что еще не получили эту выплату, и на настрой трудовых коллективов это влияет не лучшим образом.

По информации профсоюза металлургов «Жақтау», 1 января 2022 года вступил в силу новый коллективный договор. В прошлой редакции документа разовая выплата работникам по итогам производственно-финансовой деятельности за отработанный год выплачивалась при условии реализации двух показателей: выполнения бизнес-плана по EBITDA (прибыль до уплаты налогов, процентов, износа и амортизации) — не менее 100% и выполнения бизнес-плана производства конвертерной стали (слябы УНРС и блюмы) – не менее 90%. В новом коллективном договоре условия для выплаты 13-й зарплаты были изменены. В феврале 2022 года администрация комбината и профсоюз металлургов «Жақтау» пригласили руководителей цехов для разъяснения финансового и производственного показателей, которые будут учитываться для ее выплаты.

Во-первых, разовая выплата по итогам производственно-финансовой деятельности будет выплачиваться работникам при условии, что прибыль после налогообложения за отработанный год составит ноль или больше ноля. Во-вторых, что касается производственного показателя, то будет оцениваться качество выхода первого сорта по прокатным цехам. Это динамичный показатель, отражающий работу по качеству. Достигнув его, работники получат подтверждение получения 13-й заработной платы. Показатель зависит от фактического производства каждого цеха, на которое в том числе влияют ремонтные службы и все подразделения тогдашнего АО «АМТ».

– Руководство АО «Qarmet» до сих пор не объявило трудовому коллективу предприятия, будет ли произведена разовая выплата по итогам производственной деятельности за 2023 год (13-я заработная плата) или ее часть ввиду невыполнения показателя по чистой прибыли за 2023 год, который напрямую не зависит от нашей работы, – говорит председатель профкома ЛПЦ-2 Вениамин Марченко. – Такая неопределенность создает напряжение в трудовых коллективах, ведь март уже на исходе, а, согласно коллективному договору, 13-я зарплата выплачивается не позже этого месяца. Тем более что второе условие для выплаты вознаграждения — сквозной показатель выхода выпускаемой нами продукции первого сорта от фактического объема производства за год – был выполнен и перевыполнен, что говорит о хорошо проделанной работе всего трудового коллектива АО «Qarmet». И это несмотря на сложные погодные условия (зной, мороз, бураны, ураганы), изношенное состояние рабочего оборудования, работу под открытым небом из-за разрушения кровли производственных зданий, перебои с обеспечением материалами, запчастями и спецодеждой. Мы надеялись и до сих пор надеемся на понимание и положительную оценку достигнутых работниками комбината производственных результатов за 2023 год со стороны руководства АО «Qarmet» в виде выплаты вознаграждения по итогам прошедшего года. Мы настаиваем на этом, так как в это сложное для предприятия и для нас время эта выплата поможет укрепить доверие друг к другу, придаст новый импульс трудовым отношениям, вселит уверенность в будущее и поможет достичь поставленных перед нами задач в 2024 году. Это мнение и коллектива ЛПЦ-2, и мое как председателя профкома.

Свою точку зрения по этому вопросу высказал и председатель профкома коксохимпроизводства Геннадий Водовозов:

– 2023 год мы работали в АО «АМТ», которое перешло на режим строжайшей финансовой экономии. Оно не готовило комбинат к работе в зимних условиях. Когда в ноябре основные фонды еще не передали АО «Qarmet», уже начались небольшие морозы, и коксохим «закрывался» от них тем, что было в наличии: галереи обшивали полиэтиленом, жесткой бумагой, подрядчики вставляли нам стекла. Мы понимали, что зима всегда непредсказуема, возможны аварийные остановки, и как могли готовились к работе в непростых условиях. В январе пришел новый инвестор, который пообещал, что социальный пакет для работников не только сохранится, но и улучшится. В том числе это наш коллективный договор, где содержится положение о выплате 13-й заработной платы. Люди поверили обещаниям и с надеждой на лучшее приступили к работе в АО «Qarmet» в очень непростых условиях, так как, еще раз повторю, должной подготовки коксохимпроизводства к зиме не проводилось. Январь был буранный, снежный, но мы выстояли. А в феврале пришли 30-градусные морозы. Наша технология связана с паром, с водой. Пара не хватало, и главной задачей было не разморозить цех химулавливания и коксовые цехи. Поэтому коллектив отдал все силы на то, чтобы опять же выстоять. Температура опускалась до 38 градусов, но у нас не было крупных аварий. Поставки концентрата и рядовых углей шли из России для стабильной работы коксохима. Концентрат и угли приходили в вагонах перемерзшими. Но мы отработали зиму без срывов производства и с надеждой на то, что в марте нам объявят о выплате 13-й заработной платы согласно коллективному договору. Коллектив трудился с верой в лучшее, с пониманием, что пришел наш, казахстанский инвестор, который не подведет, а не тот иностранец, который либо выплатит, либо не выплатит вознаграждение по итогам года. В 2023 году мы выполнили все показатели, но сейчас начинается какая-то игра. А коллектив ждет справедливого решения, и чтобы у людей была вера в дальнейшую социальную стабильность компании, нужно выплатить все в полном объеме, как бы трудно этой компании ни было.

С нетерпением ждут эту выплату и работники угольного департамента. Отметим, что официального ответа от инвестора и администрации АО «Qarmet» по поводу того, будет ли выплачена 13-я зарплата, профсоюзы «Жақтау» и «Қорғау» еще не получили.

Сергей БАДАНИН

Фото и видео автора

г. Темиртау

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В 2025 году в Караганде благоустроят больше дворов, детских и спортивных площадок

Радостной новостью с жителями областного центра поделился градоначальник Мейрам Кожухов. Он озвучил сумму, которую выделят на проект «Бюджет народного участия», который показал свою...

Карагандинская теннисистка выиграла турнир «ТОП-12»

Лидер женской сборной РК по настольному теннису Зауреш Акашева вновь доказала, что она достойна медали высшей пробы. Как сообщает Федерация настольного тенниса Казахстана, в...

41 село Карагандинской области улучшили по проекту «Ауыл – Ел бесігі»  

В Карагандинской области в этом году спецпроектом «Ауыл – Ел бесігі» был охвачен 41 сельский населённый пункт, где проживают 67 тысяч человек. В них...

В Караганде изменили схему движения на одном из оживленных перекрестков

Для обеспечения безопасности и пропускной способности автотранспортных средств на пересечении улиц Гоголя - Космонавтов изменена схема дорожного движения. Как отметили в отделе коммунального хозяйства,...

Три серебряные и столько же бронзовых медалей выиграли карагандинские старшеклассники на республиканской олимпиаде

Ребята из сельских школ блеснули знаниями по предметам общественно-гуманитарного направления. Второй год Министерство просвещения проводит это интеллектуальное состязание. Оно призвано создать оптимальные условия для...

Неподалеку от Балхаша чуть не замерз дальнобойщик из Турции

У большегруза произошла поломка, и водитель не смог самостоятельно ее устранить. Он обратился за помощью к службе спасения. По данным пресс-службы МЧС РК, вчера, 22...