back to top
-11.1 C
Алматы
Вторник, 10 декабря, 2024
No menu items!
ДомойГлавные новостиСаранских технарей заказывают заранее

Саранских технарей заказывают заранее

Знаменательные даты – День труда и День машиностроителя – к Саранскому техническому колледжу имеют самое непосредственное отношение. Ведь здесь готовят кадры в том числе и для машиностроительной отрасли.

К примеру, из стен учебного заведения выходят автослесари, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, сварщики. Ребята трудятся на таких предприятиях, как ТОО «QazTehna», которое занимается выпуском автобусов и спецтехники. К слову, для этого завода колледж по целевому государственному заказу в нынешнем году набрал 25 студентов. То есть они будут стопроцентно трудоустроены.

– На сегодняшний день у нас очень тесные взаимоотношения с производствами. Они выражаются и в дуальном образовании. Развиваем социальное партнерство. Посещаем предприятия, с их представителями проводим круглые столы. Они участвуют в разработке образовательных программ, высказывают пожелания. К примеру, для одного завода важно, чтобы упор в обучении делался именно на работу с чертежами, схемами, а другое предприятие акцентирует внимание на чем-то другом. Так как специалистов наш колледж готовит именно для этих производств, мы пожелания учитываем, – говорит директор Саранского технического колледжа Алишер Жумадильдин.

Соответственно, и занятия для студентов делают больше практикоориентированными. Почти 70 процентов от всего образовательного процесса отводится производственному обучению и профессиональной практике – ребята все это время находятся не в кабинетах, а в цехах предприятий. И экзамены у них принимают в основном представители работодателей. Если, например, комиссия состоит из пяти человек, то трое из них – сотрудники заводов. То есть мы, по сути, не оцениваем своих выпускников, это делают работодатели, поясняет директор колледжа.

С прошлого года предприятия активно вовлекаются в процесс обучения. Они берут шефство над учебным заведением, оказывают и благотворительную помощь.

– К слову, ТОО «Silk Road Electronics», изготавливающее бытовую технику, подарило нашему колледжу два телевизора, которые теперь висят в фойе на первом и втором этажах. Кстати, для этого предприятия мы тоже по целевому госзаказу набрали 25 ребят. Надо отметить, что сотрудничаем и с крупными производствами индустриальной зоны Saran. Студенты проходят практику и трудоустраиваются в ТОО «QazTehna», «Silk Road Electronics» и «KamaTyresKZ», которое занимается выпуском автомобильных шин, – рассказывает А. Жумадильдин.

Учатся все

В учебном заведении получают знания и действующие сотрудники предприятий. Допустим, человек пришел работать на завод, у него на руках только аттестат о среднем образовании, квалификации не имеет. Но на производстве в нем видят потенциал. Тогда этого работника отправляют в колледж за получением специальных знаний. Обучение в таком случае ускоренное. При этом не имеет значения возраст работника.

Учатся все: не только заводчане или студенты, но и сотрудники колледжа. Преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения ежегодно сами проходят стажировку на базе предприятий. В год на нее выделяется 72 часа.

– Также в рамках Дорожной карты – это план мероприятий, по которому взаимодействуем с производствами – предусмотрена работа по брендированию кабинетов. Что оно собой представляет? Помещение, где занимаются студенты, берет под шефство какое-либо предприятие и оснащает его по своему усмотрению. К примеру, устанавливает различное оборудование или его макеты. Так даже теоретическое обучение станет более наглядным и учащиеся будут лучше понимать работу и устройство тех или иных агрегатов. В следующем году будет брендирование кабинета ТОО «QazTehna». Далее на очереди – ТОО «Silk Road Electronics» и АО «Qarmet», – делится Алишер Жумадильдин.

Последнее предприятие также в списке социальных партнеров учебного заведения. Многие выпускники работают в различных подразделениях промышленного гиганта, в том числе и под землей. К слову сказать, бригадир проходчиков шахты «Саранская» Иван Шеремет – победитель в номинации «Шахтер года» – тоже окончил Саранский технический колледж.

Надо отметить, что все обучение по госзаказу проводится на бесплатной основе. Есть также и платные курсы переподготовки. Пройдя их, человек получает свидетельство, может работать подземным горнорабочим.

География сотрудничества

Кого же готовят в Саранском техническом колледже? Из его стен выходят подземные электрослесари, швеи, повара, сварщики, автомеханики, слесари-ремонтники. Всего здесь шесть специальностей и семь квалификаций. Выпускники трудятся в различных сферах – это горное дело, машиностроение, строительство, общепит. Работают на заводах, шахтах, фабриках, в ресторанах. Под боком у колледжа – индустриальная зона. Да и в самой Сарани немало предприятий.

Так что свыше 93% производства приходится на обрабатывающий сектор. Действующие и новые заводы, привлечение инвестиций, создание рабочих мест в конечном счете позволили городу уйти от монозависимости. А выпускники колледжей в таких условиях стали более востребованными.

– География сотрудничества не ограничивается только местными производствами. Наши студенты впоследствии работают на предприятиях по всему региону. Например, в Караганде Центр восстановления компонентов «Borusan Cat Казахстан» тоже является нашим партнером. Работаем с производствами крупного и среднего звена. После выпуска отслеживаем ситуацию, в течение года мониторим, как обстоят дела с трудоустройством у свежеиспеченных специалистов. Их занятость составляет 100 процентов. От 70 до 90% наших выпускников работают по специальности. С производствами заключаем различные соглашения: договоры о целевой, дуальной подготовке, о прохождении практики, – рассказывает директор учебного заведения. – В целом социальное партнерство у нас налажено более чем с 30 предприятиями региона.

Тысячи рабочих рук

В колледж поступают учиться из разных городов региона – Шахтинска, Абая, Караганды. Приезжают также из районов. Но все же большая часть студентов – из Сарани. Всем учащимся предоставляются питание, проживание, стипендия в размере 43 тысяч тенге. Ежегодно выпускают 150-170 специалистов. Педагогический коллектив насчитывает около 50 человек.

К слову, в этом году Саранский технический колледж празднует свое 75-летие. Кузницей рабочих кадров он является с 1949 года. То есть Сарань еще не получила статус города, а специалистов здесь уже выпускали. Стране после войны нужно было развивать промышленность. И в это дело колледж-юбиляр вносил свою весомую лепту. Занимается этим и сегодня.

– Всем коллективом слушали Послание Главы государства «Справедливый Казахстан: закон и порядок, экономический рост, общественный оптимизм». С большим воодушевлением восприняли то, что 2025-й станет Годом рабочих профессий. Это будет способствовать продвижению в нашем обществе идеи трудолюбия и профессионализма. Ведь все блага, которыми мы пользуемся, начиная от зданий, коммунальной инфраструктуры, автомобилей и заканчивая бытовыми приборами, созданы рабочими. Телевизоры и телефоны делают не те, кто их рекламирует, а заводчане, своими руками. У многих на слуху имена актеров, музыкантов, блогеров. Но мало кто знает лучших шахтеров, слесарей, сварщиков и т.д. Такие специалисты всегда должны быть в почете. Особенно сейчас, когда в стране чувствуется кадровый голод. Мы поддерживаем инициативу Президента Казахстана и будем и дальше вносить свой вклад в подготовку востребованных квалифицированных специалистов, – заверил наш собеседник.

К слову, за свои 75 лет Саранский технический колледж выпустил свыше 10 тысяч подготовленных работников.

Кирилл ВАСИЛЬЕВ

Фото КГКП «Саранский технический колледж»

г. Сарань

Предыдущая статья
Следующая статья
Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

«Танцы на все времена и годы» – для увлеченных карагандинцев найдено помещение

Для них создали необходимые условия. Приятную новость сообщили в управлении парками. Танцы «На все времена и годы» возобновляются. Для этого неунывающим горожанам подобрали специальное...

Предпринимателям Карагандинской области предлагают заявить о себе в TikTok

TikTok запускает конкурс #ҚазақстандаЖасалған для поддержки местного бизнеса. Все, кто хочет продвижения, могут поделиться своей историей - рассказать о любимом деле, его задачах...

В Караганде откроют центр развития туризма

В следующем году в областном центре появится туристический информационный центр, в штате которого будут работать 10 человек. На его ежегодное содержание в управлении предпринимательства...

В Карагандинской области решали, как эффективнее бороться с коррупцией

Антикоррупционные форумы, приуроченные к Международному дню борьбы с коррупцией, прошли в Абайском районе и Шахтинске. Организаторы — отделы внутренней политики, Союз молодежных и...

На чемпионате Азии по боксу карагандинка завоевала «бронзу»

В континентальном первенстве в городе Чиангмае (Таиланд) состоялись полуфинальные бои. Представительница школы высшего спортивного мастерства Карагандинской области, уроженка города Сарани Милана Сафронова добыла...

В Каркаралинске спасли туристов

В выходные в Каркаралинске провели спасательную операцию по поиску отдыхающих, отправившихся в поход к Чертовому озеру. По данным пресс-службы ДЧС Карагандинской области, когда снарядили...

Школа настольного тенниса Карагандинской области более 20 лет удерживает лидирующие позиции в Казахстане

Такой новостью поделилась главный тренер национальной сборной РК Эльмира Алиева. Как отметили в управлении физической культуры и спорта, женская команда Карагандинской области по настольному...