Сегодняшнему студенту уже мало просто найти работу. Важно найти себя в профессии, которая не устареет завтра, где можно расти и реализовать свой потенциал. Именно эту возможность закрепляет новая Конституция Казахстана.
Документ делает особый акцент на молодежи. Статья 27 гарантирует каждому право на труд и свободный выбор профессии, а статья 33 — право на образование и поддержку со стороны государства науки, инноваций, искусственного интеллекта и волонтерства. Как отмечают эксперты, новая Конституция в значительной степени ориентирована на молодежь — от 16-летнего школьника до 30-летнего профессионала, с возможностью учиться, работать и стажироваться в Казахстане и за рубежом.
Ярким примером того, как эти конституционные принципы работают на практике, стала традиционная ярмарка вакансий «Карьера START», которая состоялась в Карагандинском техническом университете имени Абылкаса Сагинова. Мероприятие объединило около 80 организаций и предприятий различных отраслей, предоставив будущим выпускникам возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями, ознакомиться с актуальными вакансиями и сделать первые шаги к профессиональному трудоустройству.
В ярмарке приняли участие студенты третьих, четвертых и пятых курсов бакалавриата, выпускники магистратуры и докторантуры, а также представители ведущих региональных и республиканских компаний. В официальном открытии мероприятия приняли участие проректор по академическим вопросам университета Бекболат Нусупбеков, заместитель директора Центра трудовой мобильности Карагандинской области Даурен Кошкаралиев и представители предприятий. Они подчеркнули важность взаимодействия образовательных организаций с работодателями, отметили востребованность инженерных и IT-специальностей, а также новые возможности для профессионального развития молодых специалистов — именно тех направлений, которые сегодня в приоритете.
Среди участников ярмарки были представители горнодобывающей и металлургической промышленности, машиностроения, энергетики, строительства, транспорта и логистики, информационных технологий (IT), финансового сектора, образования и науки, а также государственных органов и специализированных организаций. Свои вакансии представили такие крупные компании и организации, как АО «Qarmet», ТОО «Корпорация «Казахмыс», KAZ Minerals Management, Eurasian Resources Group (ERG), АО «ТНК «Казхром», АО НАК «Казатомпром», ТОО «Qaztehna», ТОО «Qarmet Machinery», SLB, АО НК «Қазақстан темір жолы», АО НК «КазАвтоЖол», АО «Народный банк Казахстана», ТОО «BI-GROUP KRG», а также предприятия энергетического, строительного, IT— и других секторов экономики.
В ходе ярмарки студенты смогли ознакомиться с требованиями работодателей, узнать о перспективах карьерного роста, пройти предварительные собеседования и получить информацию о возможностях трудоустройства и прохождения производственной практики. В том числе в рамках государственных программ поддержки — например, «Молодежной практики», где временное рабочее место до 12 месяцев с зарплатой 30 МРП полностью субсидируется государством.
В мероприятии приняли участие обучающиеся горного, архитектурно-строительного, факультетов металлургии и машиностроения, инновационных технологий, энергетики, автоматики и телекоммуникаций, транспорта, логистики и инженерной экономики. Для студентов ярмарка стала возможностью заранее познакомиться с требованиями рынка труда и определить направления дальнейшего профессионального развития. Для выпускников открыла дополнительные возможности для поиска работы и установления прямых контактов с работодателями.
Ярмарка вакансий «Карьера START» стала не только важной площадкой для укрепления партнерских связей между университетом и предприятиями, но и реальным механизмом реализации конституционного права молодежи на труд, выбор профессии и профессиональное развитие с учетом потребностей экономики региона и страны.
Светлана СВИЧ
КарТУ им. А. Сагинова
