ДомойКартограмма коррупцииФормирование культуры добропорядочности и предупреждение коррупционных рисков в деятельности организации

Формирование культуры добропорядочности и предупреждение коррупционных рисков в деятельности организации

В рамках реализации мероприятий внутреннего антикоррупционного комплаенса комплаенс-офицер ТОО «Saryarqa aqparat» Э. Абдрахманова выступила в офлайн-формате с докладом по вопросам предупреждения коррупционных рисков в деятельности организации и соблюдения принципов добропорядочности.

Коррупционный риск — это совокупность условий и факторов, которые могут способствовать нарушению требований законодательства, возникновению конфликта интересов либо преобладанию личных интересов над общественными и служебными интересами при исполнении должностных обязанностей.

В ходе семинара были рассмотрены следующие основные направления профилактики коррупции:

  • проведение регулярной оценки коррупционных рисков в структурных подразделениях;
  • соблюдение принципов законности, открытости и справедливости при исполнении служебных обязанностей;
  • своевременное выявление и урегулирование конфликта интересов;
  • повышение эффективности механизмов внутреннего контроля и управления рисками;
  • обеспечение соблюдения работниками норм профессиональной этики и корпоративных ценностей;
  • эффективное использование механизмов информирования о нарушениях требований законодательства.

Участникам семинара были подробно разъяснены основные требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, значение системы внутреннего контроля в организации, а также вопросы персональной ответственности работников.

Кроме того, была отмечена важность постоянного проведения профилактических мероприятий, направленных на обеспечение открытости деятельности организации, соблюдение объективности при принятии решений и снижение коррупционных рисков.

В заключение семинара комплаенс-офицер Э. Абдрахманова призвала участников строго соблюдать требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, придерживаться принципов профессиональной этики и активно содействовать укреплению культуры добропорядочности в деятельности организации.

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

В Казахстане растет занятость в промышленности, строительстве и образовании

По итогам I квартала этого года в Казахстане продолжился рост занятости в ключевых отраслях экономики. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года больше людей...

Протяженность платной дороги KAZ01 по Карагандинской области увеличена

Вскоре автолюбителям, спешащим посетить курортный городок и искупаться в озере Балхаш, придется раскошелиться. За проезд по автобану Караганда - Балхаш - Бурылбайтал, а именно...

Инженеры мирового уровня: КарТУ и NJUPT подписали соглашение

Между Technical University и Нанкинским университетом почты и телекоммуникаций Китайской Народной Республики новый этап партнерских отношений. В Астане прошел Международный форум «Цзянсу – Центральная Азия:...

Лето в стихах: карагандинцы умеют удивлять и вдохновлять

В тот жаркий день горожане шли в Центральный парк за прохладой и прогулкой, а оказались на встрече с поэзией. На открытой сцене прозвучали лирические стихи...

Президент: «Халық Кеңесі возьмет на себя и функционал, который ранее находился в ведении АНК»

Новый конституционный орган - Қазақстан Халық Кеңесі - объединит представителей маслихатов, общественных советов, экспертных площадок и организаций гражданского общества. Касым-Жомарт Токаев в своем выступлении на...