ДомойКартограмма коррупцииФормирование культуры добропорядочности и предупреждение коррупционных рисков в деятельности организации

Формирование культуры добропорядочности и предупреждение коррупционных рисков в деятельности организации

В рамках реализации мероприятий внутреннего антикоррупционного комплаенса комплаенс-офицер ТОО «Saryarqa aqparat» Э. Абдрахманова выступила в офлайн-формате с докладом по вопросам предупреждения коррупционных рисков в деятельности организации и соблюдения принципов добропорядочности.

Коррупционный риск — это совокупность условий и факторов, которые могут способствовать нарушению требований законодательства, возникновению конфликта интересов либо преобладанию личных интересов над общественными и служебными интересами при исполнении должностных обязанностей.

В ходе семинара были рассмотрены следующие основные направления профилактики коррупции:

  • проведение регулярной оценки коррупционных рисков в структурных подразделениях;
  • соблюдение принципов законности, открытости и справедливости при исполнении служебных обязанностей;
  • своевременное выявление и урегулирование конфликта интересов;
  • повышение эффективности механизмов внутреннего контроля и управления рисками;
  • обеспечение соблюдения работниками норм профессиональной этики и корпоративных ценностей;
  • эффективное использование механизмов информирования о нарушениях требований законодательства.

Участникам семинара были подробно разъяснены основные требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, значение системы внутреннего контроля в организации, а также вопросы персональной ответственности работников.

Кроме того, была отмечена важность постоянного проведения профилактических мероприятий, направленных на обеспечение открытости деятельности организации, соблюдение объективности при принятии решений и снижение коррупционных рисков.

В заключение семинара комплаенс-офицер Э. Абдрахманова призвала участников строго соблюдать требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, придерживаться принципов профессиональной этики и активно содействовать укреплению культуры добропорядочности в деятельности организации.

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Отдаленные районы подключают к высокоскоростному Интернету

На сегодня в регионе доступ к Всемирной паутине имеют уже 39 сельских населенных пунктов. Вскоре порядка 50 тысяч человек из 180 сел смогут быть...

«Сарыарка» обыграла «Актобе» и вышла в финал

На льду «Караганда-Арены» 24 августа состоялся полуфинальный матч Кубка Казахстана по хоккею между «Сарыаркой» и «Актобе». Наша команда пробилась в плей-офф с первого места...

Новые ветусловия для животноводов

Семьдесят модульных ветеринарных пунктов установят в районах Карагандинской области до конца этого года. Работы уже идут в 46 селах, в 20 из них монтаж...

Убедительный реванш: горняки переиграли соперника с сухим счетом

В нынешнем сезоне чемпионата Казахстана в Первой лиге «Шахтер» лишь однажды потерпел поражение, уступив 21 мая в столице «Астане-М» с результатом 3:4. В игре...

Успеть до первого звонка

К новому учебному году в Абайском районе ремонтируют 16 школ и детских садов. В учреждениях обновляют инженерные сети и внутренние помещения, приводят в порядок...