ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Состоялась встреча с представителями сферы образования

По инициативе Карагандинского областного филиала партии «Әділет» в школе № 19 города Караганды состоялась встреча с сотрудниками организаций образования. Во встрече приняли участие кандидаты, выдвинутые...

Футбол и журналистика: перспективы дальнейшего информационного сотрудничества

Взаимодействие средств массовой информации и спортивного сообщества – важная составляющая развития регионального спорта. Именно благодаря информационному партнерству болельщики узнают о жизни команд, спортивных достижениях,...

Возможности без границ: как стать лучшим в своих компетенциях

Региональный этап чемпионата профессионального мастерства Abilympics состоялся в Караганде на базе Высшего колледжа инжиниринга. За победу боролись 12 ребят с особыми образовательными потребностями из...

В Абайском районе завершили работы по благоустройству природного источника «Сарышокы»

Обновление родника, расположенного вблизи поселка Карабас, вдоль республиканской трассы, провели в рамках республиканской экологической инициативы «Мөлдір бұлақ».  Территорию источника «Сарышокы» привели в порядок, а место...

Послание Президента: общие задачи и городские приоритеты

В акимате Темиртау состоялось совещание, посвященное обсуждению Послания Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева народу страны «Актуальные задачи Казахстана в новый исторический период». Участники встречи...