ДомойГлавные новостиВ Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

В Карагандинской области проходят завершающие этапы отбора в региональный кадровый резерв

Сорок три кандидата, прошедшие оценку компетенции, допущены к структурированному интервью в комиссии. Теперь им предстоит пройти следующий этап отбора – защиту проектов.

Как сообщает пресс-служба акимата области, окончательный список резервистов будет состоять уже из 25 человек. Все они смогут претендовать на занятие вакантных должностей на госслужбе.

Отбор в региональный кадровый резерв проводится специальной комиссией совместно с департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области.

С успешным прохождением этапов конкурса резервистов поздравил аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.

– Вы смогли выполнить сложные задачи и предложить нестандартные решения. Это позволяет открыть вам путь в разные области. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что нашей стране нужны молодые специалисты, которые активно способствуют дальнейшему развитию и процветанию страны. Искренне желаю вам успешно защитить проекты и приглашаю внести свой вклад в развитие Карагандинской области, – сказал глава региона.

Всего в конкурсе участвовали 364 человека. Кадровая комиссия отбирала кандидатов по семи направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Принять участие могли жители Казахстана не старше 35 лет. Главное – наличие высшего образования и стаж работы не менее 3 лет.

Среди претендентов – Ахмет Дауленбай. Он подготовил проект по очистке города от мусора.

– Я разработал проект по внедрению вендинговых аппаратов для сбора и сортировки ТБО. Каждый день езжу по своему району и вижу, что пора что-то менять. Люди жалуются на мусор, особенно есть проблема с твердыми бытовыми отходами. Хочу сделать Караганду чище. Надеюсь, мой проект изменит жизнь горожан к лучшему. Ну а всем резервистам желаю удачи. Пусть победит сильнейший! – сказал А. Дауленбай.

Основная цель регионального кадрового резерва – формирование в области пула управленцев из числа талантливой молодежи.

Фото Жангелдi Әбдіғалымова

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Одна семья – общее дело

Успех каждой ячейки общества складывается из смелых решений и ежедневных забот. Жителям села Теректі Каркаралинского района однажды стало непросто купить свежий хлеб. Сначала частный предприниматель...

В Караганде обновляют изношенную инфраструктуру и повышают надежность электроснабжения

В областном центре проводится масштабная работа по улучшению электрических сетей. Старые линии меняют на новые, строят подстанции и переводят энергообъекты на современные системы контроля.  Как...

Президент: «Из поколения в поколение мы передаем национальные традиции и высокие нравственные идеалы»

Касым-Жомарт Токаев поздравил соотечественников с Днем семьи. Обращаясь к казахстанцам, Глава государства напомнил, что в этом году учрежден институт Уполномоченного по правам семьи. Об этом...

Глава государства поздравил Елену Рыбакину с победой на Открытом чемпионате США

Первая ракетка страны в женском одиночном разряде получила заветный трофей и звание чемпионки US Open-2026. В финальном поединке казахстанская теннисистка встретилась с Ариной Соболенко...

Геннадий Головкин избран вице-президентом ISSA

Глава НОК Республики Казахстан вошел в состав исполнительного комитета спортивной ассоциации исламской солидарности. Геннадий Головкин избран вице-президентом ISSA. Выборы состоялись вчера, 12 сентября, в рамках...