Стали известны промежуточные результаты пилотного проекта по проверке на добропорядочность сотрудников Антикоррупционной службы и Министерства внутренних дел. Представители государственных органов отметили эффективность от внедрения проекта. Как в части профилактики правонарушений среди личного состава, так и в повышении уровня ответственности сотрудников.
Напомним, в 2023 году в Казахстане разработали механизм проверки на добропорядочность или Іntegrity check (проверка целостности) в правоохранительных и судебных органах. Пилотный проект был запущен в январе. Механизм внедрения проверки на добропорядочность предусмотрен в Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы.
По словам заместителя председателя Агентства по противодействию коррупции Дмитрия Малахова, в мировой практике данная проверка введена в рамках общей политики гуманизации, так как уголовная ответственность не применяется. В случае если тестируемый соглашается на получение взятки или иных выгод и преимуществ – его увольняют.
Как отметили в антикоррупционной службе, у них увеличилось число сотрудников, хотя и не охваченных проверкой, однако сообщающих о незаконных действиях третьих лиц. С января поступило 65 таких рапортов.
Что касается МВД, здесь внедрение проекта повлияло на уменьшение дорожных происшествий, а количество рапортов о попытках дачи полицейским взяток от граждан увеличилось в 10 раз. В отдельных случаях это помогло пресечь коррупционные преступления.
Іntegrity check – это механизм позволяющий предотвратить потенциальный ущерб интересам государства и граждан. Он успешно реализуется в США, Австралии, Венгрии, Молдове, Румынии.
Мадина ТАЛИПОВА
Фото из архива «ИК»
