Недовольные своей нынешней работой сотрудники также получили возможность переобучиться и сменить место трудоустройства.
Все это стало возможным благодаря новому проекту «JUMYS TAP», который стартовал в Карагандинской области. Он направлен на трудоустройство и обучение официально зарегистрированных и незарегистрированных безработных, самозанятых граждан, студентов, лиц предпенсионного возраста, а также работающих граждан, желающих получить дополнительную профессию или сменить место работы.
— Для реализации этого проекта мы используем несколько инструментов. Первый — открываем консультационные пункты, которые располагаются в местах массового скопления людей: в крупных ТРЦ и рынках. В Караганде это торговые центры «Таир» (ул. Космонавтов, 1в), «Умай» (Майкудук, ул. Карла Маркса, 9) и магазин «Ежик» в Пришахтинске (ул. Кемеровская, 57). В Темиртау — рынок по адресу: 6-й микрорайон, 24/2, — рассказала на брифинге в РСК руководитель управления координации занятости и социальных программ Асем Джунуспекова. — Выбор точек связан с тем, что 80% населения области сосредоточено в Караганде и Темиртау. Второй инструмент — бесплатное обучение на ускоренных курсах по заявкам наших градообразующих предприятий и предприятий малого и среднего бизнеса. Оно будет проводиться учебными центрами на базе колледжей и в комьюнити-центрах.
Как пояснила руководитель управления, если сейчас в карьерных центрах социальная поддержка оказывается только официально зарегистрированным безработным гражданам, то в рамках проекта «JUMYS TAP» обучиться и получить помощь в трудоустройстве смогут все желающие, независимо от статуса занятости граждан, возраста и наличия регистрации. В консультационных пунктах всем дадут нужную информацию по поводу работы или переобучения.
Также для информационной поддержки запущен Telegram-канал с вакансиями и перечнем специальностей. Работает Call-центр по телефону: 60-50-50. Там можно получить краткую консультацию по возможностям трудоустройства, обучению на краткосрочных курсах и о мерах поддержки со стороны государства. Например, как воспользоваться программами «Субсидирование рабочих мест», «Серебряный возраст», «Контракт поколений», «Первое рабочее место» и другими.
Главный педагог области Гулбакыт Жунусова добавила, что в проекте будут задействованы колледжи, которые имеют все разрешительные документы на проведение краткосрочных курсов для взрослого населения и зарегистрированы в реестре Палаты предпринимателей «Атамекен». Обучение начнется 1 августа на базе пяти организаций ТиПО. Курсы будут проводиться по 48 профессиям, таким как швея, парикмахер, шиномонтажник, электрогазосварщик, мастер по ремонту обуви, разработчик сайтов, видеомонтажер, графический дизайнер, мобилограф и другим. Программа разработана совместно с бизнесом по стандартам и требованиям рынка труда, в нее включены обязательные теоретические и практические занятия. При этом практики должно быть больше, чем теории. Длительность курса — от 5 до 30 дней. По результатам обучения участникам будет выдан сертификат государственного образца.
Управление по вопросам молодежной политики также займется вопросом трудоустройства. Так, молодежный ресурсный центр открывает свой комьюнити-центр по адресу: Таттимбета, 709, чтобы организовать молодежь и помочь им получить дополнительные навыки. Внимание будет направлено на креативную индустрию — молодых жителей региона научат дизайну, записи подкастов, роликов в Тик-Токе и звукозаписи. Ведется набор желающих в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
Прием входящих звонков для краткой консультации по телефону: 60-50-50 осуществляется в рабочее время в порядке очереди.
График работы консультационных пунктов: с 10:00 до 19:00, без перерыва на обед. Выходные дни — воскресенье и понедельник.
График работы Call-центра: с 10:00 до 18:30, без перерыва на обед. Выходные дни — суббота и воскресенье.
Светлана СВИЧ
Фото из архива «ИК»
