Когда речь заходит о медицине, людей обычно волнует простое и понятное: можно ли попасть к врачу, пройти обследование и сколько за это придется заплатить. Для жителей Карагандинской области эти вопросы особенно чувствительны. Регион большой, с крупными промышленными городами, отдаленными районами и высокой нагрузкой на систему здравоохранения. Поэтому доступность медицинской помощи здесь имеет особое значение.
Согласно открытым международным данным, Казахстан сегодня входит в число стран Центральной Азии с наиболее сбалансированной моделью финансирования здравоохранения. Это означает, что расходы распределяются между государством, системой обязательного социального медицинского страхования и самими гражданами более равномерно.
Для обычного человека это выражается в конкретной вещи: за медицинскую помощь из собственного кармана приходится платить меньше, чем во многих соседних странах региона.
По данным Всемирного банка, в Казахстане самая низкая нагрузка на население среди стран Центральной Азии. Она составляет 30,3%. В то время как в Кыргызстане этот показатель равен 42%, в Таджикистане – 62%, в Узбекистане – 64%, а в Туркменистане пациенты тратят на медицину 77%.
При этом по расходам на здравоохранение на душу населения лидирует Туркменистан с показателем 581 доллар США. Казахстан находится на второй позиции – 576 долларов. В Узбекистане расходы государства на человека составляют 192 доллара, в Кыргызстане – 97, а в Таджикистане – 85.
Еще один важный показатель – расходы на первичную медико-санитарную помощь, то есть на поликлиники и амбулаторную службу. Именно сюда человек приходит в первую очередь: к терапевту, педиатру, на скрининг, за направлением к специалисту или для сдачи анализов. В Казахстане на это направление приходится 42 доллара на человека. Это в несколько раз выше, чем в ряде соседних стран. Для сравнения: в Узбекистане – 10 долларов, в Кыргызстане и Таджикистане – порядка 8 долларов (согласно нормативным актам).
Большую роль играет и система обязательного социального медицинского страхования. В Казахстане взносы распределяются между работником и работодателем, что позволяет формировать дополнительный финансовый ресурс для медицины. Благодаря этому можно получать консультации узких специалистов, диагностические обследования, плановое лечение и ряд других медицинских услуг в рамках страховой системы.
Наталья ФОМИНА
