Миллионы вакансий — казалось бы, выбор огромный. Но найти работу по душе не так просто. У соискателей свои ожидания, а у работодателей — требования.
За девять месяцев 2026 года на электронной бирже труда Enbek.kz появилось более миллиона вакансий. Это на 11,9% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Чаще всего искали медицинских сестер, водителей, воспитателей, учителей математики, бухгалтеров и поваров. При этом почти каждое третье предложение предназначалось для специалистов высокой квалификации.
Карагандинская область вошла в тройку регионов с наибольшим количеством предложений о работе, уступив лишь Астане и Алматы. На нее пришлось 6,8% всех вакансий страны.
Согласно прогнозу электронной биржи труда, в 2026 году в регионе ожидается потребность в 477 бухгалтерах, 362 шахтерах и горнорабочих, 357 учителях общественных наук и 325 медицинских работниках среднего звена. Важно понимать, что эти показатели отражают расчетную потребность в специалистах, а не реальное число свободных рабочих мест на сегодня.
Растущий спрос на специалистов делает особенно важными вопросы профессионального образования и трудоустройства. Они находят отражение и в Конституции Казахстана. Статья 27 закрепляет право на труд и свободный выбор профессии, а статья 33 гарантирует право граждан на получение высшего образования в соответствии с законом. Эти положения подчеркивают значение подготовки квалифицированных кадров, способных отвечать потребностям рынка труда.
Одним из инструментов подготовки востребованных специалистов остается государственный образовательный заказ. Так, в 2026–2027 учебном году Карагандинский технический университет имени Абылкаса Сагинова и Карагандинский национальный исследовательский университет имени Е. А. Букетова участвуют в подготовке кадров по таким направлениям, как электротехника, автоматизация, механика, горное дело и строительство. Эти специальности сегодня востребованы в промышленном регионе. Спрос на таких специалистов подтверждают в том числе и прогнозы электронной биржи труда.
Между тем за девять месяцев соискатели разместили на Enbek.kz почти 1,2 млн резюме. Сопоставимые масштабы спроса и предложения показывают, насколько важно не только создавать рабочие места, но и помогать людям получать востребованные навыки. Ведь такое количество вариантов еще не означает, что каждый найдет что ищет.
Рахат АЛИЕВ
Иллюстрация ChatGPT
