Практику подготовки кадров по заявкам компании внедрили в этом году. Такое сотрудничество позволит колледжам обновлять образовательные программы в соответствии с кадровыми тенденциями и выпускать специалистов под запросы рынка труда.
Преимущество подобной практики в том, что после окончания колледжа студент будет трудоустроен в компанию заказчика. Для этого заключается трехсторонний договор между организацией образования, предприятием и студентом.
«При этом работодатели берут на себя обязательства по организации практики, стажировки студентов на базе своих предприятий и дальнейшему трудоустройству выпускников», – сообщил директор департамента технического и профессионального образования Министерства просвещения Ернат Жунусов.
Мадина ТАЛИПОВА
Фото Александра МАРЧЕНКО
