Более сорока крупных работодателей приняли участие в очередной городской ярмарке свободных рабочих мест для молодежи, организованной акиматом Караганды.
На мероприятии, которое прошло в торговом центре «Таир», присутствовали представители различных сфер деятельности, а также крупнейших компаний, таких как «KamaTyres», «АрселорМиттал Темиртау», «Шубарколь комiр», «Народный банк» и другие.
– Участвуют все крупные работодатели города, государственные органы, войсковые части. Ярмарки проходят ежеквартально, в ходе таких мероприятий граждане берут направления и находят работу. Поэтому призываю всех, кто в поиске рабочих мест, приходить сюда, – говорит заместитель акима района имени Казыбек би Ринат Каржасбаев.
На городской ярмарке вакансий были организованы площадки, где соискатель мог встретиться непосредственно с работодателем и обменяться информацией о вакансиях, трудоустройстве и условиях труда. А кандидатами были выпускники вузов и колледжей, безработные и те, кто стремится найти новые возможности для профессионального развития.
– Я случайно оказалась здесь и была удивлена, что предложено много различных вакансий. Для себя рассмотрела несколько, которые вечером буду обсуждать с родителями, – делится своими впечатлениями выпускница колледжа Амина Оспанова.
Практика показала, что такая форма организации удобна для молодежи и всех соискателей. Да и самим работодателям дает возможность найти и принять на работу квалифицированных сотрудников.
– В таких мероприятиях мы принимаем участие на постоянной основе. Какие вакансии у нас свободны, можно узнать на нашем сайте и на портале enbek.kz, но именно здесь, непосредственно при живом общении, находим больше работников для своей организации. Даже бывало, что после таких встреч «закрывали» порядка 40 процентов вакансий, – рассказывает руководитель службы управления персоналом областной клинической больницы Алтынгуль Шаймерденова.
– Да, ребята подходят, интересуются и записываются, но самое интересное – приходят устраиваться на службу через несколько недель. Наверное, необходимо время, чтобы обдумать и решиться надеть форму, – рассказывает начальник отдела воспитательной и социально-правовой работы войсковой части 52859 подполковник Казыбек Амирбеков.
Здесь же была развернута обширная площадка «Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы», охватывающий все возрасты от молодежи до «серебряного возраста». Недостатка в работе нет – на сегодняшний день на электронной бирже труда enbek.kz доступно более 2000 вакансий.
Әсет КАМСЫЗҰЛЫ
Фото Александра МАРЧЕНКО
