Чтобы жителям Караганды было проще найти работу, городской Центр занятости населения проводит выездные ярмарки вакансий. В этот раз встреча населения и работодателей проходит в «GLOBAL CITY».
По словам директора ЦЗН Нуржана Сыздыкова, в этом году продолжится практика проведения выездных ярмарок вакансий.
— Каждый раз будем менять локацию, — рассказывает специалист. — Мы обратили внимание, что в крупных торговых домах высокая проходимость, а значит, будет спрос и на трудоустройство. Как и прежде, упор будем делать на молодежь, которой в период производственной практики предлагается воспользоваться помощью в поиске работы. Очень востребованы проекты «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений».
В этом году в Караганде увеличился спрос на трудоустройство граждан старше 50 лет. Для них отличный вариант — программа «Серебряный возраст». Раньше на рабочие места по этому направлению могли претендовать только люди предпенсионного возраста, которым до выхода на заслуженный отдых оставалось не более двух лет. И если в прошлом году было очень мало вакансий, то в текущем от работодателей Караганды поступило уже 110 заявок.
— Увеличился и срок участия, — рассказывает Нуржан Сыздыков. — Мы заключаем договор на три года и субсидируем заработную плату. Первый год это 70% от зарплаты, второй год — 65%, третий — 60%. Но не меньше 30 МРП (1 МРП — 3450 тг.). Остальное работодатель сам доплачивает. Если его устроит специалист, то в дальнейшем он уже самостоятельно заключает с ним договор.
В этот раз соискателям предложено 3700 вакансий от 314 работодателей. На ярмарке участвуют представители 44 предприятий и организаций.
Больше всего востребованными оказались средний медицинский персонал, специалисты сферы услуг, водители, подземные горнорабочие, учителя и другие.
Светлана СБРОДОВА
Фото: ЦЗН Караганды
