back to top
16 C
Алматы
Четверг, 18 сентября, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоОт жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

От жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

Специалисты управления по инспекции труда продолжают в социальных сетях разъяснять нормы трудового законодательства. Во время одной из таких встреч государственный инспектор труда Камит Каренов подчеркнул, что в их ведомство поступает большое количество вопросов, касающихся заключения трудового договора.

Как захотят, так и заплатят  

– Трудовой договор является началом взаимоотношений в коллективе, – поясняет инспектор труда Камит Каренов. — Если руководитель при найме под тем или иным предлогом старается избежать его подписания, то необходимо сразу отказаться от работы в такой организации. В трудовом договоре отражаются условия труда. А уже одним из главных условий является заработная плата.

Получается, что, избегая заключения трудового контракта, работодатель может по собственному усмотрению платить сотруднику. Соглашаясь на нарушение законодательства, работник может лишиться выплат или получать минимальную оплату.

Нередко руководство предприятия при отсутствии контракта может сэкономить на пенсионных отчислениях своего сотрудника. А это, в свою очередь, негативно отразится при выходе на заслуженный отдых.

Штраф от 60 до 150 МРП

Одним из пунктов трудового договора является производственный травматизм.

– Если в документе оговариваются рабочее время и перерыв на обед, то это означает, что у сотрудника есть час личного времени, — поясняет Камит Каренов. — Травмирование именно в этот час не считается несчастным случаем. Однако зачастую даже при наличии договоров в них не указывается конкретное время. Говорится лишь о том, что обеденный перерыв предоставляется в течение одного часа. В этом случае у пострадавшего есть все полномочия требовать выплаты.

Также руководителям организаций следует помнить о том, что в соответствии со ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан заключать трудовой договор. В случае нарушения законодательства будет наложен штраф – от 60 до 150 МРП в зависимости от формы собственности.

Самал АХМЕТОВА

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Карагандинцы встретили участников республиканского молодежного марафона «Ардагер өсиет»

Суть патриотического мероприятия заключается в передаче из региона в регион капсулы с письмом-наставлением от ветеранов Великой Отечественной войны – в нем воспоминания и слова...

В Караганде строят футбольную академию

На строительство учебно-спортивного объекта в областном центре выделят 12 миллиардов тенге. Там будут тренировать будущих игроков футбольного клуба «Шахтер». Меморандум о сотрудничестве ранее подписали...

В Караганде первыми тепло получат жители Пришахтинска и Сортировки

В областном центре приступили к заполнению магистральных теплосетей.  Процесс растянут на 12 этапов. Как скоро в квартирах жителей станут горячими батареи, зависит от того,...

Махинации с «черным золотом» установила прокуратура Карагандинской области

В Карагандинской области угольное предприятие привлекли к ответственности за уклонение от налогов. Всего в бюджет своевременно не поступило 343,6 млн тенге. Прокуратурой области установлен факт...

В Караганде дан старт историко-познавательной экспедиции

Экспедиция «Елтану» Ассамблеи народа Казахстана, посвящена 180-летию Абая Кунанбаева, 30-летию Ассамблеи народа Казахстана и 130-летию Ныгмета Нурмакова. Ранним утром 17 сентября ее участники собрались...