back to top
22 C
Алматы
Воскресенье, 29 июня, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоОт жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

От жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

Специалисты управления по инспекции труда продолжают в социальных сетях разъяснять нормы трудового законодательства. Во время одной из таких встреч государственный инспектор труда Камит Каренов подчеркнул, что в их ведомство поступает большое количество вопросов, касающихся заключения трудового договора.

Как захотят, так и заплатят  

– Трудовой договор является началом взаимоотношений в коллективе, – поясняет инспектор труда Камит Каренов. — Если руководитель при найме под тем или иным предлогом старается избежать его подписания, то необходимо сразу отказаться от работы в такой организации. В трудовом договоре отражаются условия труда. А уже одним из главных условий является заработная плата.

Получается, что, избегая заключения трудового контракта, работодатель может по собственному усмотрению платить сотруднику. Соглашаясь на нарушение законодательства, работник может лишиться выплат или получать минимальную оплату.

Нередко руководство предприятия при отсутствии контракта может сэкономить на пенсионных отчислениях своего сотрудника. А это, в свою очередь, негативно отразится при выходе на заслуженный отдых.

Штраф от 60 до 150 МРП

Одним из пунктов трудового договора является производственный травматизм.

– Если в документе оговариваются рабочее время и перерыв на обед, то это означает, что у сотрудника есть час личного времени, — поясняет Камит Каренов. — Травмирование именно в этот час не считается несчастным случаем. Однако зачастую даже при наличии договоров в них не указывается конкретное время. Говорится лишь о том, что обеденный перерыв предоставляется в течение одного часа. В этом случае у пострадавшего есть все полномочия требовать выплаты.

Также руководителям организаций следует помнить о том, что в соответствии со ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан заключать трудовой договор. В случае нарушения законодательства будет наложен штраф – от 60 до 150 МРП в зависимости от формы собственности.

Самал АХМЕТОВА

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Ушел из жизни Владимир Иванович Рыжков

Весть о том, что не стало экс-главного редактора областной газеты «Индустриальная Караганда», потрясла многих коллег по цеху. Владимир Иванович Рыжков скончался вчера, 28 июня,...

Изящная и ироничная история о судьбах двух женщин ожила на сцене Карагандинского драмтеатра им....

Эти героини встречаются на безлюдной дороге, словно по воле случая, как будто сама судьба свела их вместе. Что привело их в этот момент? Какие...

Как построить забор на шести сотках, не переплатив и не переругавшись с соседями

Когда дело доходит до благоустройства дачного участка, один из первых и самых серьезных вопросов – забор. Его видно первым. Он задает стиль, защищает, очерчивает...

Казахстанские ученые предлагают сократить популяцию сайгаков в стране на 20%

Министр экологии и природных ресурсов Ерлан Нысанбаев на пресс-конференции в Правительстве сообщил, что из природного ареала обитания возможно изъять порядка 800 тыс. голов. К...

С полным погружением: начал работу языковой лагерь для взрослых

В течение недели можно не только пройти ускоренный курс по изучению государственного языка, но и познакомиться с культурой и традициями казахского народа. Такой приятный бонус...