back to top
18.3 C
Алматы
Воскресенье, 31 августа, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоОт жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

От жителей Карагандинской области поступает много жалоб на работодателей

Специалисты управления по инспекции труда продолжают в социальных сетях разъяснять нормы трудового законодательства. Во время одной из таких встреч государственный инспектор труда Камит Каренов подчеркнул, что в их ведомство поступает большое количество вопросов, касающихся заключения трудового договора.

Как захотят, так и заплатят  

– Трудовой договор является началом взаимоотношений в коллективе, – поясняет инспектор труда Камит Каренов. — Если руководитель при найме под тем или иным предлогом старается избежать его подписания, то необходимо сразу отказаться от работы в такой организации. В трудовом договоре отражаются условия труда. А уже одним из главных условий является заработная плата.

Получается, что, избегая заключения трудового контракта, работодатель может по собственному усмотрению платить сотруднику. Соглашаясь на нарушение законодательства, работник может лишиться выплат или получать минимальную оплату.

Нередко руководство предприятия при отсутствии контракта может сэкономить на пенсионных отчислениях своего сотрудника. А это, в свою очередь, негативно отразится при выходе на заслуженный отдых.

Штраф от 60 до 150 МРП

Одним из пунктов трудового договора является производственный травматизм.

– Если в документе оговариваются рабочее время и перерыв на обед, то это означает, что у сотрудника есть час личного времени, — поясняет Камит Каренов. — Травмирование именно в этот час не считается несчастным случаем. Однако зачастую даже при наличии договоров в них не указывается конкретное время. Говорится лишь о том, что обеденный перерыв предоставляется в течение одного часа. В этом случае у пострадавшего есть все полномочия требовать выплаты.

Также руководителям организаций следует помнить о том, что в соответствии со ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан заключать трудовой договор. В случае нарушения законодательства будет наложен штраф – от 60 до 150 МРП в зависимости от формы собственности.

Самал АХМЕТОВА

 

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В атмосфере единства

Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев поздравил жителей шахтерской столицы с Днем Конституции в ходе областного форума «Ата Заңға 30 жыл: Тәуелсіз мемлекеттің берік тұғыры»,...

Приходи в библиотеку и стар, и млад

В Карагандинской областной универсальной научной библиотеке им. Н. Гоголя открылась книжная выставка, посвященная 30-летию Конституции Республики Казахстан. Экспозиция получила название «Ата Заң – кемел...

ZanTech: в Карагандинском регионе работает сервис по подбору юристов

Гарантия справедливости, равенства и уверенности Каждый имеет право на получение квалифицированной юридической помощи. А благодаря сервису ZanTech, созданному для обычных граждан, помощь оказывается бесплатно. В Республике...

Все равны: когда поддержка односельчан вдохновляет работать еще лучше

Она руководит в одном из живописных районов Карагандинского региона, в родном Кызыларайском сельском округе. Прекрасная женщина, супруга, мама четверых детей Шекер Толепбекова в должности...

Успех и развитие региона напрямую зависят от инициативности и ответственности молодого поколения

Молодежный форум, посвященный 30-летию Конституции РК, прошел в Бухар-Жырауском районе. Выступая на церемонии открытия, аким района Ерлан Құсайын подчеркнул, что успех и развитие региона напрямую...