back to top
-0.1 C
Алматы
Пятница, 22 ноября, 2024
No menu items!
ДомойНовостиОбществоНа «KamaTyresKZ» 90% сотрудников - казахстанцы

На «KamaTyresKZ» 90% сотрудников – казахстанцы

Доход стабильный, работа перспективная, а обучение с самых азов да еще и за счет компании. «Развод» от сомнительного сетевого маркетинга? Нет, все это в реальности действует на предприятии ТОО «KamaTyresKZ». И предприятие продолжает набор желающих.

Напомним, завод по производству шин — первый и единственный в стране. А потому вопрос подготовки кадров — архиважный. Для этой цели внесены коррективы в образовательные программы Саранского высшего гуманитарно-технического колледжа имени Абая, уже ввели две новые специальности «Производство шин» и «Резинотехническое производство».

 

— Сначала курсантов (уже трудоустроенных на ТОО «KamaTyresKZ») на базе нашего колледжа обучали специалисты из Нижнекамска, а затем в этот город так называемых студентов отправляли для получения производственного опыта, — рассказывает директор СВГТК им. Абая Владимир Закамолкин. — Вместе с курсантами туда поехали и три преподавателя колледжа. И уже по возвращении теоретическую подготовку стали вести наши педагоги. Они знакомят курсантов с производственными циклами, техникой безопасности, квалификациями. На теорию — 3 недели. Затем практика в Нижнекамске. Специальности «Производство шин» и «Резинотехническое производство» открыли в 2021 году. Они друг друга дополняют. Обучение по ним — 4 года.

Сейчас по этим специальностям обучается около 70 человек. В будущем студенты смогут пройти наблюдательную практику на ТОО «KamaTyresKZ». Кроме этого, в прошлом году колледж заключил договор с предприятием и начал подготовку таких специалистов, как вальцовщик, лаборант физико-механических испытаний, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромеханик по средствам автоматики, машинист шприц-машины. Курсы длятся 4 месяца. Затем «студенты» едут в Нижнекамск. В целом обучающую программу прошли около 600 человек.

— Также прямиком из колледжа планируем принимать на работу бухгалтеров, экономистов, — рассказывает директор ТОО «KamaTyresKZ» Александр Смышляев. — Вдобавок ко всему заключен меморандум с Карагандинским техническим университетом. Оттуда будут набирать технологов, мастеров, заместителей начальников цехов, то есть тех, кто управляет производством. В целом на заводе будут работать более 1100 человек, из них около 30% — инженерно-технические работники. В принципе, весь охват по технологическим специальностям у нас имеется. Остальной добор кадров будем производить здесь. Ребята, приехавшие из Нижнекамска, являются носителями знаний и будут передавать их следующим сменам, которые придут работать на завод. Это так называемое каскадное образование.

Надо сказать, что в Нижнекамске ребята живут не в спартанских условиях. Их расселяют в специально подготовленные общежития гостиничного типа, где есть все необходимое: стиральные машины, микроволновки, постельное белье, телевизоры. Для доставки на предприятие выделен специальный автобус. Есть скидочные карты на питание. Даже зарплату там получают.

— Часть заработной платы они получают здесь, часть — там. Им также отдельно считают ночные смены, интенсивность, начисляют премии. Спецовкой снабжаются за счет предприятия. Все условия — только учитесь и работайте. Некоторые даже успевают поступить в институт по специальности (заочная форма), чтобы в будущем работать уже на руководящих должностях. Кто-то начинает еще и заниматься в кружках и секциях по интересам, — отмечает А. Смышляев.

По его словам, с транспортом проблем тоже не будет. На завод, который находится в Сарани, уже возят сотрудников из Караганды и других городов. Также запущены два городских маршрута. На предприятии трудятся ребята из Темиртау, одна семья вообще из Костаная, в будущем хочет перебраться в Сарань. «Более 90% сотрудников, которые будут у нас работать, — это жители Республики Казахстан», — констатировал А. Смышляев

Кирилл ВАСИЛЬЕВ

Фото: Еркебулана Хадылбека

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Господдержка и единый часовой пояс: как это отразилось на карагандинских аграриях

В Карагандинской области в этом году на господдержку сельхозтоваропроизводителей выделено 23,5 млрд тенге. Это полностью покрывает потребность в субсидировании. За последние три года перед...

Информационное сообщение

 На интернет-портале открытых нормативных правовых актов начато публичное обсуждение проекта постановления акимата Карагандинской области «Об утверждении методики определения стоимости услуг, закупаемых для осуществления государственного...

В Карагандинской области продолжается прием документов на гранты для волонтеров

Заявку на розыгрыш грантов среди волонтерских организаций и отдельных лиц принимают до 25 ноября. Общая сумма - пять миллионов тенге. По данным Молодежного...

Внимание всем! В Караганде проверили готовность аварийно-спасательных служб региона к экстренным ситуациям в зимний...

В Карагандинском регионе, как и по всей стране, 21 и 22 ноября прошли республиканские командно-штабные учения «Қыс-2024» по теме «Подготовка органов управления и сил...

В Карагандинской области закрыто движение на автодороге Алматы – Екатеринбург

В целях безопасности временно нет проезда на участке дороги: граница Акмолинской области - ПВП Темиртау. На улице - сильный ветер, низовая метель и ограничение...

Мобильный передвижной пункт трудоустройства ездит в Балхаше

Так специалисты Карьерного центра проводят информационно-разъяснительную работу с безработным населением. По данным Центра трудовой мобильности по Карагандинской области, балхашцам предлагают трудоустройство по следующим проектам:...

Откровенный и правдивый диалог удалось построить участникам молодежного форума АНК в Караганде

Ребята со всех уголков региона слетелись на молодежный форум Ассамблеи народа Казахстана Карагандинской области «SARYARQA JASTARY». Это значит, что ближайшие три дня превратятся для них...