Теперь лучшие выпускники вузов могут претендовать на вакантную должность в госструктурах, не проходя конкурсного отбора. Это стало возможным после того, как внесли соответствующие изменения в Закон «О госслужбе».
По словам председателя Агентства РК по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, на такие преференции могут претендовать лишь лучшие выпускники. Причем те, кто обучался за счет государственного гранта. Они могут поступить на службу в акиматы районов и сел на низовые должности. Для этого им не нужно участвовать в конкурсном отборе.
Дархан Жазыкбаев считает, что это будет способствовать привлечению квалифицированной молодежи на государственную службу.
– Так мы сможем стимулировать возвращение молодых специалистов в районы и сельские регионы, – подчеркнул он. – К тому же это позволит снизить дефицит профессиональных кадров и облегчит процесс поступления на государственную службу.
Прямое назначение на высшие должности корпуса «Б» без конкурсного отбора возможно только по согласованию с уполномоченным органом.
Кандидатуры выпускников Академии госуправления при президенте, показавшие высокую успеваемость, в течение года по окончании могут быть рассмотрены на отдельные должности в местные органы. В столице работать им нельзя.
Также, отметили в АДГС, упрощена процедура выхода из госслужбы. Это касается тех, кто несколько раз подряд не смог сдать экзамены на «хорошо» и «удовлетворительно».
Госслужащий, получивший «неуд» два квартала подряд, понижаться в должности. Если нет вакансии нижестоящей должности, то с ним прощаются.
Как отметили в ведомстве, новые подходы в упразднении излишних барьеров и обеспечения доступности госслужбы были внесены по поручению Главы государства.
Светлана СВЕТЛОВА
Фото : ДРКДГС КО
