Вот уже 11 лет Карагандинским областным музеем изобразительного искусства руководит Бибигуль Кудабаева. Сотрудники называют ее спасительницей храма искусств. Коллеги отмечают ее высокую эрудицию, профессионализм, преданность делу.
Ее первое образование – филолог. Когда-то Бибигуль Сагинтаевна мечтала стать педагогом. В школе у нее была прекрасная учительница по русскому языку и литературе, которая всецело отдавала себя работе и прививала детям любовь к грамотности и чтению. Поэтому девушка решила поступать в КарГУ на филологический факультет. Но затем жизнь повернулась так, что она устроилась на работу в дошкольное учреждение и проработала там 14 лет воспитателем. И абсолютно не жалеет об этом, потому что получила большой педагогический опыт, который помогает ей и сейчас.
Но перемены 90-х годов снова изменили ее судьбу. Был период, когда она осталась без работы. И тогда бывшая однокурсница Дана Сафарова пригласила ее работать на полставки маркетологом в музей. Это было новым направлением, маркетинг набирал силу. И этот опыт тоже сейчас очень помогает ей в работе. А затем уже ее перевели в должность заместителя директора, где Б. Кудабаева проработала десять лет. В 2012-м по итогам конкурса ее назначили руководителем музея. За это она благодарит свой коллектив, который проголосовал за нее.
– Музей набирает обороты, обновляет методы своей работы – это диктуют время и меняющиеся потребности наших посетителей. Слаженность коллектива, понимание друг друга, развитие новых идей, воплощение их в жизнь и, конечно, поддержка со стороны руководства управления культуры, архивов и документации Карагандинской области – все это и помогает выходить на новые уровни признания нашей работы, – говорит Бибигуль Сагинтаевна. – Как всем известно, главная проблема – это заработная плата. К сожалению, мы теряем кадры из-за этого – молодежь не хочет идти на наши оклады.
Этот вопрос неоднократно поднимается руководством на уровне Министерства культуры. За последние несколько лет заметен рост уровня доходов, но все же для удержания молодых кадров зарплату нужно увеличивать.
Сейчас решается вопрос строительства нового здания для музея. Там будет много возможностей для воплощения различных имеющихся идей. Но и сегодня коллектив музея старается использовать новые формы, проводит «Арт-импровизации», начал работу в рамках «Арт-лаборатории». Продолжается проект «Музейная арт-терапия», сотрудники стараются проводить мероприятия в коллаборации с разными видами искусств.
– Думаю, что нам необходимо очень тесно сотрудничать со сферой образования, причем начиная с дошкольного возраста. Вводить уроки культуры, этики, эстетики и искусства. В образовании это все идет по остаточному принципу, сейчас даже в вузах видоизменили художественные факультеты. А эти направления должны быть в таком же приоритете, как и физика, математика… Культура и образование, тесно взаимодействуя, должны быть направлены на сохранение культурного национального кода, развитие интереса у молодого поколения к направлениям искусства, ведь творчество дает и высокую внутреннюю духовность. Своим коллегам я хочу пожелать никогда не давать угаснуть творческому огоньку внутри себя. Мы, как Прометей, должны беречь этот огонь культуры, любви к искусству, несмотря ни на какие обстоятельства вокруг, – говорит наша героиня.
Лиэль СТЕПКИНА
Фото из архива Бибигуль Кудабаевой