ДомойНовостиЭкономикаСвыше двух тысяч вакансий предлагают более 300 предприятий Караганды

Свыше двух тысяч вакансий предлагают более 300 предприятий Караганды

В минувшие выходные в одном из самых крупных торговых центров состоялась ярмарка свободных рабочих мест.

В этот раз ажиотажа, который был в прошлые годы, не наблюдалось. Если раньше желающие трудоустроиться на ярмарки приходили в большом количестве, то нынешняя отличалась тем, что люди шли постепенно. За стол к работодателям подходили по одному — это скорее всего говорит о том, что программа по снижению уровня безработицы действует, нежели о нежелании людей трудоустроиться.

— Основной контингент соискателей, которым мы помогаем в поисках работы, — это мужчины, имеющие задолженность по алиментам, а также состоящие на учете в службе пробации, освобожденные из мест лишения свободы. Кроме того, большое внимание уделяется молодежи: как выпускникам колледжей и вузов, которым предлагается пройти молодежную практику, так и представителям NEET-категории — для них также есть определенные программы занятости. Это не первая ярмарка вакансий, так как ранее мы проводили акцию в районе им. А. Бокейханова. Нынешнюю же было решено организовать в торговом центре, который наиболее часто посещают горожане, тем более что он находится рядом с крупными рынками. Надеемся, что встречи работодателей и соискателей будут плодотворными, — отметил директор центра занятости населения г. Караганды Нуржан Сыздыков.

Из более чем 300 предприятий ярмарку посетило порядка 20 организаций, одно из которых — ТОО «Караганда Энергоцентр». По словам главного специалиста отдела кадров Жамили Дюсембековой, учреждение нуждается в 13 специалистах. В основном требуются слесари, электромонтеры, машинисты турбин, токари, фрезеровщики, сварщики, мастера.

— Подходят, консультируются, задают интересующие их вопросы, многие уходят со списком вакансий. Мы сразу же говорим о вредных условиях труда, так как наши предприятия — промышленные. Однако у нас есть и положительные стороны, такие как полный соцпакет и развозка рабочих. Во время ярмарки подходили в основном люди предпенсионного возраста, имеющие стаж 35-40 лет и в силу обстоятельств оставшиеся без работы. Мы пригласили их к себе, будем ждать и с радостью трудоустроим квалифицированного специалиста. С центром занятости сотрудничаем давно, поэтому хотелось бы отметить пользу таких акций, ведь они дают возможность живого общения работодателя и соискателя, а не просто просмотра «сухого» резюме, — рассказывает Ж. Дюсембекова.

Айткен Тлеубеков — бухгалтер с 10-летним стажем. В организации, где он трудился раньше, прошло сокращение штата, под которое попал и нынешний соискатель. На ярмарке А. Тлеубекову поступило сразу несколько предложений, и уже в начале рабочей недели он идет на собеседование.

— Я надеюсь трудоустроиться на одну из вакансий. В целом же хотелось бы отметить, что работы предлагается много, главное — это желание самого человека. Тот, кто хочет быть занятым, обязательно найдет дело по душе, — уверен Айткен Тлеубеков.

По информации пресс-службы центра занятости г. Караганды, в ходе акции были выданы направления 184 гражданам, еще 225 человек получили консультацию в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы. Кроме того, специалисты провели информационно-разъяснительную работу по вопросам трудоустройства, а также по направлениям «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Социальные рабочие места», «Краткосрочное профессиональное обучение», «Предоставление государственного гранта на реализацию новых бизнес-идей».

Самал АХМЕТОВА

Фото Александра МАРЧЕНКО

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Предыдущая статьяПомогла вакцинация
Следующая статьяОпасные обстоятельства
Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Популярные