Дело Клары Цеткин продолжает жить. У отечественных последовательниц немецкой феминистки, одной из основательниц Международного женского дня 8 Марта, впереди еще очень много работы.
Начиная с прошлого года, группа экспертов активно работала над реализацией проекта «Карта гендерных нужд: влияние региона, этничности, класса». Предполагается, что имея на руках эту Карту, все заинтересованные уполномоченные органы, начиная от министерств национальной экономики, здравоохранения, образования до Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, будут видеть все гендерные болевые точки в разрезе каждой области Казахстана и в соответствии с ней разрабатывать и принимать разного рода государственные программы и закладывать бюджет. Например, на строительство больниц и поликлиник, детских садов и школ, открывать новые рабочие места. Все это должно делаться с учетом решения проблемы неравенства полов.
Группа экспертов была занята анализом таких критериев, как доступ женщин и мужчин к работе, карьере, политике, образованию, медицинским, цифровым услугам. Рассматривались такие аспекты, как ведение домашнего хозяйства и бытовое насилие.
Например, выяснилось, что ежедневно среднестатистическая казахстанка тратит на «вторую смену» (так в мировой практике принято называть неоплачиваемую домашнюю работу) порядка 4 часов 20 минут. В то время как у мужчин на это не уходит и 60 минут.
При этом казахстанские женщины чаще, чем мужчины (на 11%) получают высшее образование. Однако количество безработных женщин по республике выше, чем безработных мужчин, — 5,4% против 4,4%. А зарплата женщин существенно ниже мужской. Гендерный разрыв в заработной плате в РК по итогам 2021 года составил 21,7%. У мужчин зарплата составляет 281 239 тенге, у представительниц прекрасного пола — 220 160 тенге.
— Одна из причин этого заключается в том, что женщины, как правило, идут работать в низкомаржинальную сферу деятельности — это низкооплачиваемая сфера услуг и сервиса. И на контрасте с «белыми воротничками» их принято называть «розовыми воротничками», — говорит член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, эксперт проекта Азиза Шужеева.
Как и прежде, численность женщин в Казахстане превалирует над численностью мужчин. По итогам переписи их на полмиллиона больше, или, точнее, на 536 тысяч человек. Если говорить в процентах, то доля мужского населения в стране составляет 48,6%, женщин — 51,4%.
А это значит, что на 100 казахстанок приходится 99 казахстанцев.
По словам А. Шукеевой, сегодня экономика Казахстана вступила в новый период, при котором прежние модели и системы управления неэффективны. На первый план сейчас выходит гендерная экономика. Это достаточно молодое направление науки, которое анализирует различия в экономическом положении мужчин и женщин и причины их возникновения.
Но уже сейчас многочисленные исследования показывают, что гендерное неравенство тормозит экономическое развитие страны, а равенство между полами положительно сказывается на ее экономике.
Это очень актуально для нашей страны, уверена экспертка ОФ «ФемАгора» Айгерим Кусайынкызы.
— Женщины имеют огромный вес на рынке труда РК. Они составляют 48,5% экономически активного населения и 48,9% от всех наемных работников. В целом вклад женского предпринимательства в ВВП страны составляет около 40%.
«Карта гендерных нужд: влияние региона, этничности, класса» реализуется ОФ «Институт равных прав и равных возможностей Казахстана» по заказу Министерства информации и общественного развития РК и при грантовой поддержке НАО «Центр поддержки гражданских инициатив». Его авторы уверены, что данный проект позволит разработать предложения по улучшению социально-экономического положения женщин в Казахстане, а также для повышения доли женщин, участвующих в общественно-политической жизни страны.
Оксана МЯГКИХ
Коллаж Натальи Романовской
