ДомойАктуальноВ Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы...

В Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы инвалидности

Проактивную модель обеспечения трудоустройства реализуют в регионах. Вводится новый принцип — не человек ищет работу, а наоборот.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, выступая на заседании Правительства, отметил, что система самостоятельно определяет граждан, которым требуется трудоустройство, и направляет им уведомления через eGov, Enbek.kz или SMS от 1414. Об этом сообщает Primeminister.kz.

Искусственный интеллект подбирает персонифицированные вакансии внутри региона и за его пределами, включая рабочие профессии. Также предлагает обучение, переквалификацию и варианты переселения.

Пока этот сервис внедрен в Павлодарской области, до конца года станет доступным по всей стране. Важно отметить, что аналогичный сервис появится и в мобильном приложении Aitu.

Кроме того, глава МТСЗН сообщил, что с помощью ИИ повышается объективность и скорость оказания социальных услуг.

По словам Аскарбека Ертаева, при назначении адресной социальной помощи (АСП) система анализирует фото и видео жилищно-бытовых условий заявителя и формирует рекомендации о его нуждаемости. Это облегчает работу участковых комиссий и снижает влияние субъективного фактора.

А при установлении группы инвалидности ИИ анализирует медицинские данные, включая анамнезы и диагнозы, и формирует проект решения как независимый участник медико-социальной экспертизы. Это обеспечивает объективность и единый подход.

Он отметил, что при автоназначении госуслуг система самостоятельно определяет получателя, проверяет сведения и назначает выплату без лишних этапов согласования.

Всего системой фактически обработано 99 тысяч заявлений по АСП и 151 тыс. — по установлению инвалидности.

До конца года планируется внедрить ИИ еще по нескольким направлениям. В частности, при выдаче направлений на активные меры содействия занятости и определение уровня потери профессиональной трудоспособности. А к концу декабря завершат разработку цифровых моделей для распознавания сканированных трудовых книжек, подготовки рекомендаций при назначении пенсионных выплат по возрасту. Кроме того, обещают внедрить ИИ-аналитику для выявления трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда.

Светлана СВЕТЛОВА

Фото из архива «ИК», @KZgovernment

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

В Караганде 25 октября временно перекроют один из перекрестков

В Караганде 25 октября временно ограничат движение транспорта на пересечении проспекта Республики и улицы Сарыарка. Ограничения связаны с проведением праздничного мероприятия, приуроченного ко Дню...

Наследники больших перемен

У каждого поколения своя роль в истории страны. Одним выпало стать свидетелями становления независимого Казахстана, другим – расти и строить свое будущее уже в...

Главный редактор «Орталық Қазақстан» признан лучшим в Казахстане

Главный редактор областной газеты «Ortalyq Qazaqstan» Ерсін Мұсабеков удостоен звания «Лучший главный редактор Казахстана». Решение о присуждении награды приняло общественное объединение «Клуб главных редакторов». Отличие...

Наш социальный капитал

25 октября 1990 года была принята Декларация о государственном суверенитете Казахской ССР. С точки зрения государственного строительства этот документ стал отправной точкой институционального пути,...

Сильный, развитый и процветающий

День Республики дает повод задуматься о том, какую ответственность каждый из нас несет за будущее своей страны. Для нас, молодого поколения Казахстана, этот праздник...