ДомойАктуальноВ Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы...

В Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, а ИИ поможет в установлении группы инвалидности

Проактивную модель обеспечения трудоустройства реализуют в регионах. Вводится новый принцип — не человек ищет работу, а наоборот.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, выступая на заседании Правительства, отметил, что система самостоятельно определяет граждан, которым требуется трудоустройство, и направляет им уведомления через eGov, Enbek.kz или SMS от 1414. Об этом сообщает Primeminister.kz.

Искусственный интеллект подбирает персонифицированные вакансии внутри региона и за его пределами, включая рабочие профессии. Также предлагает обучение, переквалификацию и варианты переселения.

Пока этот сервис внедрен в Павлодарской области, до конца года станет доступным по всей стране. Важно отметить, что аналогичный сервис появится и в мобильном приложении Aitu.

Кроме того, глава МТСЗН сообщил, что с помощью ИИ повышается объективность и скорость оказания социальных услуг.

По словам Аскарбека Ертаева, при назначении адресной социальной помощи (АСП) система анализирует фото и видео жилищно-бытовых условий заявителя и формирует рекомендации о его нуждаемости. Это облегчает работу участковых комиссий и снижает влияние субъективного фактора.

А при установлении группы инвалидности ИИ анализирует медицинские данные, включая анамнезы и диагнозы, и формирует проект решения как независимый участник медико-социальной экспертизы. Это обеспечивает объективность и единый подход.

Он отметил, что при автоназначении госуслуг система самостоятельно определяет получателя, проверяет сведения и назначает выплату без лишних этапов согласования.

Всего системой фактически обработано 99 тысяч заявлений по АСП и 151 тыс. — по установлению инвалидности.

До конца года планируется внедрить ИИ еще по нескольким направлениям. В частности, при выдаче направлений на активные меры содействия занятости и определение уровня потери профессиональной трудоспособности. А к концу декабря завершат разработку цифровых моделей для распознавания сканированных трудовых книжек, подготовки рекомендаций при назначении пенсионных выплат по возрасту. Кроме того, обещают внедрить ИИ-аналитику для выявления трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда.

Светлана СВЕТЛОВА

Фото из архива «ИК», @KZgovernment

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Что читали на неделе

Лента новостей

Карагандинский «Шахтер» продолжает набирать очки

В 21-м туре чемпионата Казахстана наши футболисты принимали команду «Хан-Тенгри» из Алматы, одержав очередную викторию с результатом 4:0. Тренерский штаб «Шахтера» в этом поединке по...

Завершена стыковка главного пути новой линии Кызылжар — Мойынты

В Казахстане ведется строительство новых железнодорожных линий. АО «НК «Қазақстан Темір Жолы» реализует проект в рамках поручений Главы государства. Как сообщает пресс-служба компании, один из...

Карагандинцы завоевали бронзовые медали чемпионата мира IFCPF 2026

Во Дворце спорта имени Нуркена Абдирова состоялось чествование Анатолия Федоровского и Виталия Крадина, которые в составе сборной Казахстана стали бронзовыми призерами чемпионата мира среди...

От поклона к объятиям: каких норм этикета стоит придерживаться при встрече

Приветствие – это то, без чего невозможно представить ни один разговор, а значит, и ни одну национальную культуру. Казахстанский народ в этом случае не...

С учетом социального статуса: успеть подать заявку на дом до 7 сентября

В Казахстане меняется порядок предоставления арендного жилья в сельских населенных пунктах. Граждане, нуждающиеся в квадратных метрах, смогут самостоятельно выбирать подходящую недвижимость в пределах своего...