В стенах профессионально-технического колледжа Темиртау прошла первая в этом году ярмарка вакансий. Мероприятие стало площадкой для прямого диалога между работодателями и жителями города, находящимися в поиске работы.
В ярмарке вакансий приняли участие 20 работодателей из различных сфер деятельности, которые представили около 100 актуальных вакансий. Всего ее посетили порядка 100 безработных жителей, среди которых и представители молодежи. По итогам ярмарки выдано 20 направлений на постоянные рабочие места.
Как отмечают специалисты карьерного центра, большинство соискателей сегодня озвучивают желаемый уровень заработной платы: не ниже 400-500 тысяч тенге. При этом эксперты подчеркивают: запросы часто не совпадают с реальными предложениями рынка труда.
– Мы узнаем желаемую заработную плату у соискателей, и практически все говорят о сумме от 400 до 500 тысяч тенге. Но уровень дохода зависит от многих факторов: образования, профессии, квалификации и опыта работы, – поясняют в карьерном центре.
Особенность подобных ярмарок – прямой контакт между работодателем и соискателем, что значительно ускоряет процесс трудоустройства.
– Мы приглашаем всех работодателей, которые активно ищут кадры. Собираем всех в одном месте, чтобы человеку не приходилось ездить на собеседования по всему городу. Здесь же проходят встречи, принимаются решения и в ряде случаев сразу происходит трудоустройство. Это удобно и для людей, и для работодателей, – отмечают организаторы.
По данным карьерного центра, на сегодняшний день в Темиртау зарегистрировано более 1800 безработных. Для них предлагаются различные меры занятости: общественные работы для неквалифицированных работников, молодежная практика, программа «Первое рабочее место» и другие формы поддержки.
– Мы активно используем все меры занятости. Наша задача – помочь человеку реально выйти на рынок труда, – рассказывает руководитель отдела обучения и предпринимательских инициатив карьерного центра Темиртау Ыкылас Казыбеков.
Кроме того, соискатели активно размещают резюме на электронной бирже труда enbek.kz, где на сегодняшний день по городу Темиртау доступно около 650 вакансий. Специалисты карьерного центра ежедневно направляют отклики работодателей по размещенным резюме.
Среди участников ярмарки – крупные предприятия. Так, в АО «CentralAsiaCement» заявляют о стабильной потребности в инженерных и рабочих кадрах.
– У нас в основном инженерные должности: инженеры-механики по ремонту оборудования, энергетики, специалисты по КИП, требуется инженер-конструктор. Из рабочих профессий – токари, экскаваторщики. Всего более десяти актуальных вакансий, – рассказывает начальник департамента по работе с персоналом АО «CentralAsiaCement» Оксана Хорищенко. – Кадрового голода нет, но люди ищут лучшие условия и более высокую зарплату. Особенно сложно найти специалистов на технические должности. Молодежь не всегда готова начинать с невысоких окладов. Зарплаты предлагаем от 200 тысяч тенге и выше.
Кадровый вопрос остается актуальным и для экстренных служб.
– В пожарную службу города Темиртау требуются водители-сотрудники. Основная сложность – наличие категории C для управления грузовым транспортом. В настоящее время по городу открыты три вакансии для водителей. Также мы ищем радиотелефонистов и пожарный состав, – сообщил начальник пожарной части № 30 УЧС города Темиртау Алданыш Рахтаев.
Сами безработные отмечают: найти работу можно, но уровень оплаты труда часто не соответствует ожиданиям.
– Работать готовы многие, но на 180-200 тысяч сейчас сложно прожить. Хочется стабильности и уверенности в завтрашнем дне, – делится один из участников мероприятия.
Ярмарка вакансий показала: рынок труда в Темиртау остается активным. Работодатели по-прежнему нуждаются в рабочих руках, особенно в технических специальностях – электрогазосварщиках, слесарях, монтажниках. В то же время соискатели ожидают достойной оплаты и стабильности. Найти баланс между этими ожиданиями и помогает формат прямого диалога.
Сергей БАДАНИН
Фото автора
г. Темиртау
