Получить работу людям 60+ поможет новая программа «Кемел жас», которая будет финансироваться из местного бюджета.
Напомним, что в Казахстане уже несколько лет действует государственная программа «Серебряный возраст», в рамках которой гражданам от пятидесяти лет и старше помогают найти работу. Это место, созданное работодателем для трудоустройства безработных лиц, не достигших пенсионного возраста, с субсидированием их заработной платы. Продолжительность работы по проекту составляет не более 36 месяцев, после завершения участнику предоставляется постоянное рабочее место до выхода на пенсию.
Заработная плата устанавливается и выплачивается работодателем, однако при этом государством первые 12 месяцев покрываются 70% заработной платы, второй год – 65%, третий год работы – 60% зарплаты, но не более 30 месячных расчетных показателей.
В Карагандинской области по проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 1240 безработных старше 50 лет, не достигших пенсионного возраста. Эта практика показала хорошие результаты, поэтому власти решили пойти дальше. В области проживают 170 тысяч пенсионеров, многие из них готовы и могут трудиться, делиться своим опытом. Поэтому в следующем году за счет местного бюджета планируется запустить программу «Кемел жас», предназначенную для трудоустройства пенсионеров. Ее особенность в том, что работодателям, которые примут на работу лиц возраста 60+, будет субсидироваться 50% заработной платы сотрудника, но не более одной минимальной заработной платы (85 тысяч тенге).
Фото из архива «ИК»
Надо пенсионеров не устраивать на работу, а предоставить достойную пенсию, тем кто всю жизнь работал. Независимо инженер или дворник, чтобы дворник или учитель не ходил за просрочкой…