Благодаря Региональной карте занятости в регионе безработных становится меньше. Что для этого делается – рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Асем Джунуспекова.
– Сфера социальной защиты является одним из важнейших приоритетов государственной политики, – отметила она во время брифинга на площадке РСК. – На сегодняшний день уровень безработицы в области составляет 4,2%, что на 0,6% ниже республиканского. Отмечу, что еще в прошлом году эти показатели у нас достигали 4,6%. Чтобы добиться снижения уровня безработицы среди населения, была проделана огромная работа и оказана поддержка государства.
В частности, согласно Региональной карте занятости, в этом году планируется трудоустроить свыше 54 тысяч человек. Из них в рамках Нацпроекта – 5 тысяч, свободных вакансий – 22 тысячи, за счет частных инициатив – 17 тысяч, субсидируемых рабочих мест – свыше 5,5 тысячи. Также за счет микрокредитования через Министерство труда и социальной защиты и Министерство сельского хозяйства.
– В соответствии с поручением Главы государства молодежи будет выдано 324 кредита под 2,5% годовых на общую сумму 1,6 миллиарда тенге, – сказала руководитель ведомства. – На сегодняшний день в Карагандинский филиал АО «Аграрная кредитная корпорация» поступило 207 заявок на общую сумму 942,5 миллиона тенге. Комиссия одобрила 154 заявки на сумму 696,9 миллиона тенге. Пока выдано 136 микрокредитов на сумму 614,6 миллиона тенге. Девяти претендентам отказали. Остальные заявки находятся на рассмотрении.
Кроме того, в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы для социально уязвимых слоев населения запланирована выдача 191 гранта на сумму 263,6 миллиона тенге. На начало текущего месяца выдано 148 грантов. Их получателями стали многодетные семьи, лица с инвалидностью и другие.
– Согласно Социальному кодексу, с июля в области открыт Центр трудовой мобильности с преобразованными действующими центрами занятости населения в карьерные центры, – уточнила Асем Джунуспекова. – Основными задачами карьерных центров являются: регистрация безработных, оказание им помощи в поиске работы и проектировании карьеры, предоставление активных мер содействия занятости. Также проводится информирование населения о состоянии регионального рынка труда. В целом хочу отметить, что работа по снижению уровня безработицы населения в регионе продолжается. Все запланированные показатели в рамках Региональной карты занятости будут исполнены.
Светлана СБРОДОВА
Фото из архива «ИК»
