Освоить востребованную профессию, работать, обеспечивая себя и семью, – еще недавно для многих людей с ограниченными возможностями и их родных это казалось невозможным. Но уже второй год в Карагандинской области реализуется проект «Табыс», направленный на обучение лиц с инвалидностью и тех, кто осуществляет за ними уход, современным профессиям в сфере IT.
Сегодня люди с инвалидностью и их опекуны могут не только вести активный образ жизни, но и получать образование, осваивать новые навыки и успешно работать благодаря государственной поддержке. С 2024 года в регионе действует проект «Табыс». Его цель – помочь участникам получить востребованные профессии в сфере информационных технологий и трудоустроиться.
В прошлом году обучение прошли 110 человек. Месяц назад завершился первый поток, и в скором времени стартует еще один. Новую специальность получили 22 человека с инвалидностью и 28 опекунов.
Продолжительность курса – до шести месяцев: четыре месяца теоретических занятий и два – практики. Обучение проходит на базе IT-хаба «Терриконовая долина», где занятия ведут сертифицированные тренеры международных технопарков. Формат гибкий – онлайн или офлайн, в зависимости от возможностей участников.
Проект сочетает обучение с последующим трудоустройством. Есть предварительная договоренность с компанией «1С ERP» о прохождении производственной практики и возможном дальнейшем приеме на работу.
– Мы проводили мониторинг рынка труда и подписали меморандум с компанией «1С ERP». На сегодняшний день они готовы принять порядка 30 человек. Поэтому был разработан специальный курс «1С-разработчик», – рассказывает руководитель проекта «Табыс» Абай Амантай. – Работодатель не получает дотации от государства по этой программе, поэтому ему требуются подготовленные специалисты. Понятно, что за короткий срок невозможно сделать профессионала высокого уровня, но можно заложить основу и показать человеку, что он способен освоить цифровую профессию. А дальше все зависит от него – доказать работодателю, что он готов работать и развиваться.
После окончания обучения кураторы проекта продолжают консультировать выпускников и помогают им адаптироваться на стажировке и рабочих местах.
Опыт выпускников
Гульдана Совет – участница проекта. В офис пришла ненадолго: уже неделю она работает удаленно программистом-разработчиком в «1С ERP». Одно из главных преимуществ такой работы – возможность трудиться из дома, что особенно важно для людей с инвалидностью и их опекунов. Сама Гульдана воспитывает ребенка с ограниченными возможностями.
До рождения малыша она работала бухгалтером, поэтому программа 1С и работа с компьютером ей знакомы. И для нее совместить эти знания и получить новую профессию было просто находкой.
– В соцсетях увидела объявление о наборе на курсы 1С-разработчиков и сразу подала заявку. Было удобно, что обучение проходило в смешанном формате, и сейчас у меня такие же условия работы. Это важно для тех, у кого нет возможности выходить из дома. Я выполняю поручения в режиме реального времени, при этом ребенок находится под присмотром. Это огромная помощь для тех, кто имеет инвалидность или ухаживает за такими людьми. Можно получить востребованную профессию, самореализоваться и обеспечивать семью, – говорит выпускница проекта.
О том, что IT – профессия будущего, уверен и Владислав Прохоров. Он является опекуном родственника с инвалидностью, также прошел обучение и уже месяц стажируется в компании.
– Моя предыдущая профессия не была связана с информационными технологиями, но я всегда интересовался компьютерами. Когда увидел рекламу курсов, решил попробовать. Эта сфера постоянно развивается и открывает новые возможности, – рассказывает Владислав. – Обучение очень помогло: самостоятельно такие знания получить сложно. Мы часто обращались к наставникам, они подробно объясняли все нюансы и возможные трудности. Благодаря их рекомендациям и нашим результатам нас приняли на работу. Если есть желание, то всегда можно получить хорошую профессию – со стороны государства есть поддержка.
Сегодня в компанию «1С ERP» трудоустроены три выпускника проекта, еще девять проходят стажировку.
Возможности для всех
Принять участие в проекте может любой человек из категории лиц с инвалидностью или тех, кто осуществляет за ними уход. Основные условия – базовые навыки владения компьютером, желание учиться и работать.
Как отмечают в управлении координации занятости и социальных программ, для таких граждан создается все больше возможностей для профессионального роста и самореализации.
– В области реализуется несколько программ поддержки социально уязвимых слоев населения – от грантов на открытие собственного дела до создания специальных рабочих мест. В этом году открыто 13 таких мест для людей с нарушением слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата, – рассказывает руководитель отдела анализа и мониторинга рынка труда управления координации занятости и социальных программ Айнагуль Ермаганбетова. – Проект «Табыс» помогает получить востребованную специальность и трудоустроиться. Спрос на таких специалистов высок.
В течение трех лет в рамках проекта планируется обучить более 300 человек, которые в дальнейшем будут трудоустроены через платформы занятости.
Такая государственная поддержка помогает людям с инвалидностью и их родным раскрывать свои профессиональные возможности и находить стабильную работу, а предприятиям становиться более социально ориентированными.
Оксана ВОЛКОВА
Фото Жангелдi ӘБДІҒАЛЫМОВА
