back to top
28.9 C
Алматы
Воскресенье, 20 июля, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоПрофессия - быть мамой: дети-сироты будут расти в семьях

Профессия — быть мамой: дети-сироты будут расти в семьях

С 1 июля в Казахстане вступил в силу закон о введении новой формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, – инcтитута профессиональной приемной семьи. Этот шаг стал результатом долгой и глубокой подготовки: проект обсуждался на площадках Парламента, профильных министерств с участием специалистов, благотворительных фондов, общественности. Сегодня он уже реализуется в пилотных регионах, включая Карагандинскую область, где стартует обучение специалистов органов опеки.

Главная цель реформы – дать возможность каждому ребенку, оставшемуся без родителей, расти в семье, а не в интернате. Это означает, что теперь государство предлагает подготовленным гражданам взять на себя воспитание детей в рамках профессионального договора с поддержкой, обучением и гарантированной оплатой труда.

– Ничто не заменит тепло семьи. Мировой опыт показывает: рядом с заботливыми взрослыми ребятишки лучше развиваются, учатся доверять миру и строить свою жизнь, – отмечает региональный директор Национального агентства по усыновлению ОФ «Ана үйі» Акмарал Раева.

Согласно принятому закону и вступившему в силу приказу Министерства просвещения № 61 от 31 марта 2025 года, профессиональная приемная семья – это форма временного устройства детей, которая действует наряду с усыновлением, опекой и патронатом, но отличается тем, что родители проходят специальную подготовку и заключают договор с государством. На начальном этапе договор оформляется на шесть месяцев с возможностью продления, при этом дети направляются не в учреждения, а сразу в семьи. Приемными профессиональными родителями могут стать граждане Казахстана в возрасте от 30 до 63 лет, прошедшие обязательное обучение в школе приемных профессиональных родителей, не имеющие судимости и противопоказаний по здоровью. Отбор кандидатов проводится строго: учитываются условия проживания, мотивация, психологическая готовность к воспитанию детей, в том числе с жизненным опытом.

Каждая профессиональная семья сможет принять до четырех детей без права выбора по возрасту и состоянию здоровья. При этом государство предоставляет ежемесячную зарплату 70 МРП, то есть около 275 000 тенге за воспитание детей, а также дополнительные выплаты на каждого ребенка – 10 МРП.

Карагандинская область включена в список регионов, где реализация закона начинается в числе первых. Уже с 8 июля в Караганде стартовало обучение специалистов органов опеки и попечительства, которые в дальнейшем будут заниматься отбором, сопровождением и поддержкой профессиональных приемных семей. Курсы проводятся при участии Национального агентства по усыновлению при ОФ «Ана үйі», которое уже начало аналогичную работу по всей стране. Обучение включает в себя вопросы правового регулирования, методику отбора, сопровождения семей, психологическую диагностику и профилактику эмоционального выгорания родителей. Это особенно важно, учитывая, что работа с детьми, пережившими утрату и травмы, требует не только любви, но и профессиональной устойчивости.

– Будущие семьи не останутся один на один с трудностями. Каждой из них будет обеспечено сопровождение – психологическое, юридическое, социальное. Это поможет создать для детей безопасную и развивающую среду, – подчеркивает региональный директор Акмарал Раева.

Профессиональная приемная семья означает, что взрослые берут на себя осознанную ответственность за жизнь ребенка, а государство обеспечивает ресурсы, обучение и поддержку. Одна из задач на старте – разъяснение населению сути закона, преодоление возможного недоверия, ведь многим эта форма еще не знакома. Важно донести, что это не временная мера, а устойчивая система, нацеленная в будущем на отказ от детских домов.

В ближайшие месяцы органы опеки Карагандинской области начнут проводить информационные встречи, собеседования с потенциальными кандидатами, запускать обучение в ШППР. После успешного отбора начнется формирование первых профессиональных приемных семей.

Социальный проект реализуется за счет государственного бюджета, координируется Министерством просвещения РК и сопровождается НПО, таким как общественный фонд «Ана үйі». Специалисты подчеркивают: новая модель должна не просто заработать, а доказать свою эффективность, чтобы каждый ребенок, оставшийся без родителей, обрел дом.

Получить подробную информацию об обучении, подаче заявления и критериях отбора можно в управлении образования Карагандинской области, а также в региональных представительствах Национального агентства по усыновлению ОФ «Ана үйі».

Қайныш БҰХАРБАЙ

Коллаж «ИК»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Заводская симфония: школьникам рассказали о работе металлургов

В рамках Года рабочих профессий в Карагандинском областном музее изобразительного искусства прошла встреча начальника смены доменного цеха АО «Qarmet» Мурата Койшибаева с учениками...

История, вплавленная в сталь

Темиртау и Карметкомбинат – понятия неразделимые. Они выросли вместе, спаяны судьбами тысяч людей, посвятивших свои силы и знания становлению черной металлургии Казахстана. Один из...

Красота тончайшего металла: полжизни трудится Жетписбай Баеев в отечественной металлургии

В июле 1994 года молодой человек из Южного Казахстана впервые переступил проходную металлургического комбината в Темиртау. Так началась трудовая биография Жетписбая Баеева – сегодня...

«Металлург должен быть честным»

Почти четыре десятилетия трудится на Балхашском медеплавильном заводе Жанат Иманбеков. Как он объясняет, жить в «железном» городе и не стать представителем этой профессии –...

Металлургия – опора национальной экономики, источник промышленной силы и развития страны

С Днем металлурга поздравляют жителей Карагандинской области. Всем причастным к этой профессии желают крепкого здоровья, семейного счастья, мирного неба, новых трудовых достижений и уверенности...