back to top
9.2 C
Алматы
Пятница, 14 марта, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоПо результатам анкетирования большинство госслужащих Карагандинского региона довольны атмосферой в коллективе

По результатам анкетирования большинство госслужащих Карагандинского региона довольны атмосферой в коллективе

Работа уполномоченных по этике в Карагандинской области в прошлом году показала положительную динамику. Выросло число личных приемов, снизилось количество жалоб, а морально-психологический климат в коллективах в целом оценивается как стабильный. Однако сохраняются и вызовы: не везде удалось добиться высокой вовлеченности сотрудников в этические вопросы, а отдельные нарушения все же фиксируются.

Иллюстративное фото: Агентство РК по делам государственной службы

На очередном заседании Совета по этике подвели итоги работы по профилактике нарушений на госслужбе и противодействию коррупции. Так, в прошлом году в СМИ и соцсетях стало больше публикаций о служебной нравственности, порядочности, морали, честности и принципах. Это хороший сигнал: вопросы профессионального поведения госслужащих обсуждаются публично, а граждане получают больше возможностей для обратной связи. Однако остается проблема формального подхода: в некоторых случаях отчетность о проделанной работе выглядит как сухие цифры, а не как реальное взаимодействие с обществом.

На заседании совета говорили о том, что в прошлом году количество личных приемов граждан выросло на 130 случаев. Это можно расценивать как позитивную тенденцию – люди стали активнее обращаться напрямую, а не через официальные жалобы. Но одновременно это показывает, что ряд вопросов остается нерешенным в стандартном порядке. Снижение числа официальных жалоб – тоже двойственный сигнал. С одной стороны, это говорит о качественной профилактической работе, но с другой – может означать, что люди просто теряют веру в результативность формальных обращений.

Что касается самих госслужащих, то, судя по результатам анкетирования, в Караганде, Шахтинске и Приозерске сотрудники довольны рабочей атмосферой. Однако есть территории, где оценки значительно ниже. Причины могут быть разными – от внутренних конфликтов до недостаточного уровня вовлеченности руководства в эти вопросы. В таких случаях важно не просто фиксировать проблему, нужно искать коренные причины и работать с ними системно, а не точечно.

В целом курс на этичность в работе государственных органов Карагандинской области остается стратегически важным. Однако пока что он воспринимается не как реальный механизм улучшения работы, а как формальная необходимость.

Члены областного Совета по этике считают, что для укрепления доверия недостаточно лишь проводить разъяснительную работу и фиксировать показатели. Нужно вовлекать госслужащих в обсуждение этических норм, учитывать их мнение и делать этику неотъемлемой частью профессиональной культуры. Тогда и цифры перестанут быть просто отчетностью, а станут отражением реальных улучшений.

Наталья ФОМИНА

 

Похожие статьи

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Что бы уйти от “казаться ,а не быть”людей быть людьми ещё нужно в детские годы(школы,детсады) ведь по факту ты приходишь и на лице гос представителя видно,как он “счастлив”)))но нужно и учитывать ,что счастье тоже может быть вредным,что и прослеживаеться в нашем обществе.А натянуть человеку улыбку на работе совсем не трудно,а потом сделать вывод-все хорошо)

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В Карагандинской области эвакуировали 9 человек, застрявших в снежном перемете неподалеку от села Карагайлы

Сегодня ночью помощь спасателей потребовалась трем легковым автомобилям, в которых находились дети. По данным ДЧС региона, несколько дней в Карагандинской области сохранялось штормовое предупреждение....

Не просто гулянья, а дух единства: в регионе стартовала подготовка к празднованию Наурыза.

В регионе стартовала подготовка к празднованию Наурыза. На брифинге об этом более подробно рассказали руководитель областного управления культуры, архивов и документации Еркебулан Жумакенов и...

В первом полуфинальном матче «Арлан» на домашней арене разгромил «Сарыарку»

Вчера, 13 марта, в Кокшетау состоялась первая полуфинальная игра в рамках плей-офф чемпионата РК между командами «Сарыарка» и «Арлан». В четвертьфинале кокшетаусцы одолели столичный...

Неудача и реванш: ВК «Караганда» на пятом месте

В усть-каменогорском СК «Жекпе-жек» завершились финальные игры плей-офф чемпионата Казахстана по волейболу среди женских команд Национальной лиги. В решающих встречах было разыграно три комплекта...

День единства и добра: Амал напоминает о вечных ценностях

Көрісу күні, или Амал мерекесі - древний казахский праздник, отмечаемый 14 марта. Он символизирует приход весны, обновление природы и укрепление родственных связей. Первоначально распространенный...