В регионе было выявлено свыше 400 нарушений. Из них основная часть — невыполнение обязательств руководством предприятий в отношении подчиненных.
О том, как работнику защитить свои права, рассказал глава департамента Комитета государственной инспекции по труду по Карагандинской области Медеу Ахметов.
Выступая на площадке Региональной службы коммуникаций, он пояснил: в 2025 году было рассмотрено более трех тысяч обращений.
— По каждому факту принимаются меры реагирования, — уточнил он во время брифинга. — На предприятиях региона проведено 600 проверок. Они показали свыше 400 нарушений, большинство из них связаны с вопросами трудовых отношений. По итогу выдано почти 200 предписаний. И, надо отдать должное, все они исполнены своевременно и в полном объеме. Однако к административной ответственности все-таки привлекли порядка 100 юридических и должностных лиц. Общая сумма штрафов составила примерно 26 миллионов тенге.
Как отметил спикер, в основном вопросы по рассмотренным обращениям касались не заключения трудового договора или его незаконного расторжения; невыплаты заработной платы; отстранения от работы; необеспечение необходимыми безопасными условиями труда.
Чтобы минимизировать риски, госинспекторы выезжают на производство для профилактического контроля. Так, в 2025-м встречи с руководством и трудовыми коллективами провели на 33 предприятиях.
— Это позволило выявить более 200 нарушений, — сказал Медеу Ахметов. — Выяснилось, что почти все затрагивают трудовые отношения и охрану труда. По каждому факту выданы соответствующие предписания, и они исполнены. Хочу обратить внимание, что в области активно развивается институт производственных советов. На предприятиях действуют 793 подобных организации, в составе которых работают 1018 технических инспекторов от профсоюзов. За прошлый год они выявили 17654 замечания. Все они касались вопросов безопасности и ненадлежащего обеспечения условий труда. Радует, что работодатели прислушиваются к мнению экспертов, об этом говорит статистика — устранено 90,6% нарушений.
В то же время, отметил руководитель департамента Комитета госинспекции по труду по области, представители производственных советов внесли 1777 предложений. Все они направлены на улучшение условий для сотрудников. Многие из них внедрены на практике.
Стоит напомнить: в инспекции труда принимают только официальные обращения. Ведь с анонимной жалобой невозможно провести внеплановую проверку работодателя.
Светлана СВЕТЛОВА
Фото из архива «ИК»
