back to top
22 C
Алматы
Воскресенье, 26 октября, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоНа Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

На Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК по Карагандинской области совместно с депутатами и общественниками проверили, как в ТОО «Караганда Энергоцентр» выполняют свои обязательства в рамках инвестпрограммы на 2023 год. Сегодня делегация посетила ТЭЦ-3.

Как отметил руководитель департамента Кымбат Бейсенов, действующий тариф на услуги по производству тепловой энергии в текущем году составляет 3050,51 тенге за 1 Гкал без НДС. Когда соглашались на эти условия, компания презентовала ряд мероприятий по улучшению деятельности. В том числе было заявлено, что в тариф заложат средства на повышение заработной платы сотрудникам. Всего на предприятии работает 1 301 человек.

— Деятельность субъекта естественных монополий направлена на обеспечение своевременного и бесперебойного тепло- и электроснабжения Караганды, — сказал он. — Дело в том, что на предприятии не хватает квалифицированных кадров. Чтобы избежать оттока либо привлечь со стороны, нужно материально заинтересовать.

Технический директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Мухтар Сулейменов пояснил, что на предприятии есть небольшая нехватка рабочих, но эту проблему решают несколькими способами.

Например, для укомплектования штата при ТЭЦ-3 действует корпоративный учебный центр. Он был открыт в текущем году, чтобы без отрыва от производства опытные энергетики обучали молодых сотрудников. Развито и материально поощряется наставничество.

— Также у нас проходят практику студенты КарТУ, — сказал он. — Многие из них потом останутся работать на предприятии. Да, в прошлом году была большая утечка кадров, но благодаря тому, что мы сумели поднять зарплаты в среднем до 386 тысяч тенге, этот процесс остановился. В основном повышение доходов коснулось рабочего персонала. Получилось так, что их зарплата практически догнала оклад ИТР, особенно, когда много выходов в ночные смены. И теперь уже инженерно-технический состав задает вопросы. На следующий год, я думаю, будем решать и эти моменты, чтобы было справедливо, ведь у них зона ответственности больше.

Светлана СБРОДОВА

Фото: ТОО «Караганда Энергоцентр»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Вольный дух Кенесары

На территории ипподрома «Turan-El Qazaq Sport» прошел масштабный турнир по традиционным национальным казахским видам конного спорта в честь Кенесары-хана. Второй год подряд он объединяет более...

Прозрачный и предсказуемый: Со следующего года в силу вступает новый налоговый кодекс

Он упростит администрирование и поддержку бизнеса, уверен заместитель руководителя департамента государственных доходов по Карагандинской области Азамат Сулейменов. По итогам восьми месяцев этого года в нашем...

С гордостью за страну

Для гимнаста Данила Мусабаева спорт – не просто ежедневные тренировки, а образ жизни. Он серебряный призер Азиатских игр, победитель Кубка мира по батутной гимнастике, участник...

Современники, улыбку!

Фотография для меня – это способ разговаривать со временем. Через кадры вижу, как взрослеет наш Казахстан. Я фотографирую уже больше пятнадцати лет. Когда-то снимал просто...

Растет новое поколение

Я работаю в школе уже больше сорока лет. За это время видела не одно поколение учеников. Малыши, которых учила считать и писать, уже сами...