back to top
25.1 C
Алматы
Понедельник, 4 августа, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоКто сказал, что молодежь в Карагандинской области не хочет работать?

Кто сказал, что молодежь в Карагандинской области не хочет работать?

В прошлом году в Центр трудовой мобильности обратилось почти 15 000 человек в возрасте до 35 лет. Из них были трудоустроены 13 467 парней и девушек. Каждый из них нашел дело по душе и заработной плате.

По данным управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области, благодаря молодежи компании смогли закрыть более 10 тысяч вакантных мест. Остальные трудоустроены на субсидируемые рабочие места.

В Карагандинской области на сегодняшний день действуют три программы для выпускников вузов и колледжей, которые помогают получить первоначальный опыт по профессии, – «Молодежная практика», «Первое рабочее место» и «Контракт поколений».

– Наиболее востребованной в ушедшем году была «Молодежная практика», созданная специально для безработных выпускников, завершивших обучение в течение предыдущих пяти лет, – говорит руководитель отдела анализа и мониторинга рынка труда управления Айнагуль Ермаганбетова. – За год 953 человека смогли набраться опыта и причислить себя к числу квалифицированных специалистов.

Еще один очень актуальный проект для тех, у кого нет ни одной записи в трудовой книжке, – «Первое рабочее место». Так как зачастую при трудоустройстве требуется опыт, то это уникальный шанс получить его, при этом являясь не просто стажером, а получая достойную заработную плату в размере 30 МРП. А за 18 месяцев, пока действует программа, можно показать себя и получить постоянную должность. Этим шансом в этом году воспользовался 501 человек.

Что касается проекта «Контракт поколений», то благодаря ему 25 молодых специалистов стали достойной заменой квалифицированным кадрам пенсионного возраста.

На 2025 год, по заверению управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области, работа по трудоустройству молодежи будет продолжена. В рамках Концепции развития рынка труда планируется охватить более 13 тысяч человек, в том числе направить на молодежную практику 872 будущих специалиста.

Оксана ВОЛКОВА

Фото Александра МАРЧЕНКО

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Карагандинская Астрид

Косплей - это слово не так давно вошло в наш обиход, но набирает все большую популярность. Произошло оно от английского «costume play» – костюмированная...

Очень ценные пассажиры: двадцать семь лет крутит баранку Руслан Тлеубеков

Все это время он трудится водителем в одном месте – школе-интернате имени М. Русакова. Почти половину жизни он посвятил этой работе, которая не так...

Станционный смотритель: тридцать лет провел Рустем Ошанов на железной дороге

На железной дороге и характер должен быть железным Подниматься на горку и спускаться с нее – это не про развлечения в парке аттракционов, а про...

Что тот маршрут, что этот: о работе водителя рассказал Талгат Картабаев из Сарани

Его трудовой день начинается задолго до традиционных девяти ноль-ноль. Придя на свое рабочее место, водитель проверяет автобус, готовит его к поездке и, получив путевой...

В Приозерске прошла масштабная экологическая акция «Чистое озеро – чистый берег»

Мероприятие объединило неравнодушных граждан – молодежь, сотрудников организаций, волонтеров и бойцов трудового отряда «Жасыл Ел». Мероприятие проведено в рамках республиканской программы «Таза Қазақстан», направленной на...