Об этом в кулуарах карагандинского Центра приема граждан корреспонденту «ИК» рассказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов. Он прибыл с рабочей поездкой, в ходе которой посетил ряд предприятий и социальных объектов региона, а также провел прием граждан по личным вопросам и встречу с населением.
Первый вице-министр ознакомился с деятельностью ТОО «Tengri Tyres» в Сарани, где выпускается до трех миллионов автомобильных шин в год. С директором завода обсуждены вопросы обеспечения безопасных условий труда работников в рамках Концепции безопасного труда в РК до 2030 года. Затем посетил ТОО «QazTehna», где производят современные, отвечающие международным стандартам качества, пассажирские автобусы, электробусы и строительную технику. Говорил с руководством предприятия об улучшении условий труда работников в рамках социального партнерства.
– На предприятиях Сарани мы обсуждали вопросы техники безопасности и социальных гарантий, которые предоставляются работникам. В целом со стороны работодателей все требования законодательства выполняются на базовом уровне. Конечно, для взаимодействия с работниками мы озвучили свои рекомендации, направленные на улучшение, – рассказал Акмади Сарбасов.
Он также подчеркнул: Правительство понимает, что Карагандинская область — промышленный регион. И специфика производственных процессов, конечно, накладывает свой отпечаток. Но это не должно быть причиной травматизма.
– Есть вопросы, связанные с занятостью во вредных условиях труда и производственным травматизмом. Мы не должны думать, что раз эти объекты – шахты, крупные заводы — занимаются производственной деятельностью, то от издержек никуда не денешься. Поэтому задача, которую мы ставим – Концепция нулевого травматизма. Это будет требоваться от всех работодателей, включая и Карагандинскую область, — заявил первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК.
Концепция нулевого травматизма или «Vision Zero», кстати, разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и подразумевает качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиена труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Она основана на убежденности в том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить. И что компании и партнеры обязаны обеспечивать условия труда, способствующие охране здоровья и безопасности сотрудников.
Также в рамках своего визита первый вице-министр ознакомился с деятельностью Центра оказания специальных социальных услуг Сарани и посетил Центр трудовой мобильности Карагандинской области, сервисный центр «ИНВА СТО» по ремонту кресел-колясок, центр социальной адаптации лиц с инвалидностью «Ten Qogam». После чего провел прием граждан по личным вопросам в Едином центре помощи семье.
– На сегодняшний день в регионе есть вопросы в плане очередности размещения граждан в Центре оказания специальных социальных услуг и переобучения граждан. Те навыки, которые они имеют, не всегда соответствуют потребностям работодателей. Понимая, что регион достаточно динамично развивается, создаются новые рабочие места, все социальные службы и службы занятости области должны оказывать максимальное содействие работодателям, чтобы работники соответствовали тем трудовым стандартам, которые требуются нанимателю. Уровень безработицы, к слову, в Карагандинской области – среднереспубликанский. Критических показателей нет. Есть моменты, требующие рассмотрения на республиканском уровне. Мы взяли их в работу. В целом же социальные службы области и местные исполнительные органы выполняют все поставленные перед ними задачи, — подытожил Акмади Сарбасов.
Наталья ФОМИНА
Фото Министерства труда и социальной
защиты населения РК,
видео ctm_karaganda
