На прием к акиму области часто приходят пенсионеры с жалобами, что не могут трудоустроиться из-за возраста. С учетом запросов пожилых людей при поддержке главы региона начали реализовывать проект «Алтын жас», благодаря которому найти работу по душе им стало значительно легче и быстрее. Стоит отметить, что в республике аналогичный проект, помимо нас, действует только в Алматы.
Куда могут обращаться люди старшего поколения, чтобы повысить свой доход по специально разработанной программе, узнали журналисты, побывав в пресс-туре, организованном в областном центре на примере ИП «AISHA» и ТОО «Казсарапсервис 2».
По официальным данным, в области проживает более 180 тысяч пенсионеров. Проект «Алтын жас» рассчитан на 2025-2026 годы. Получить работу по нему могут женщины с 61 года, мужчины с 63 лет, проживающие и зарегистрированные в области. Трудиться можно будет как полный рабочий день, так и по гибкому графику, утвержденному работодателем. Желающим нужно обращаться в карьерные центры по месту жительства, их в регионе – 13.
По словам директора Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нуржана Сыздыкова, заработную плату пенсионерам в размере не менее 50% от установленной перечисляет работодатель из своего кармана. Вторая половина суммы финансируется за счет средств местного бюджета, но не более одной МЗП, установленной на соответствующий финансовый год (с прошлого года это 85 000 тенге). Выплаты осуществляются с учетом налогов, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг. По состоянию на 17 января заключены договоры со 146 предприятиями региона, которые уже готовы принять желающих на работу. Создано 641 рабочее место, трудоустроено 96 человек. Запросы поступают в основном на профессии учителя начальных классов, бухгалтера, менеджера, охранника.
– Работодатели сами обращаются к нам. Если у пенсионеров здоровье позволяет и есть желание трудиться, то добро пожаловать! Мы будем только рады им помочь. Предложим работу каждому по своему усмотрению. До конца года планируем трудоустроить около 500 человек, – объяснил директор центра Нуржан Сыздыков.
66-летняя Дарья Нурекина – одна из пенсионерок, которая воспользовалась возможностями государственного проекта. Она ведет курс подготовки к школе в центре «Happy kids» ТОО «Aisha». За ее плечами – целых 44 года стажа работы учителем начальных классов в общеобразовательной школе поселка Акжал Шетского района. В 2016-м после достижения пенсионного возраста переехала в Караганду, чтобы быть рядом с детьми. В конце прошлого года из социальных сетей узнала о проекте и, недолго думая, обратилась в Карьерный центр. Уже с начала года вышла на новую работу. Сейчас у нее 10 учеников. С 9 до 12 часов педагог проводит подготовительные курсы, а во второй половине дня – дополнительные занятия для детей в возрасте от семи до 13 лет.
– После выхода на пенсию немного отдохнула. Однако не смогла долго сидеть без дела, так как всю жизнь работала. Когда переехала в город, устроилась в школу. Но вскоре нужно было уступить место молодым специалистам. Мои взрослые дети работают с утра до вечера. Внуки на занятиях. Целыми днями сидеть дома одной было не в радость. Когда узнала про «Алтын жас», обратилась в центр. После получения подробной информации в тот же день оставила заявку. Собрала по требованию всего несколько документов – копии удостоверения личности и диплома, врачебную справку о трудоспособности. Работники центра очень быстро подобрали мне вакансию, сейчас снова занимаюсь любимым делом. Живу совсем близко, что позволяет ходить на работу пешком. Всеми условиями труда очень довольна. Хочу поблагодарить руководство региона за такой замечательный проект. Советую своим сверстникам принять участие и найти работу, как я. Уверена, что никому не откажут, – улыбаясь, отметила педагог со стажем.
Центр «Happy kids» функционирует с сентября 2023 года, тут три большие комнаты-класса. В них проходят занятия для учащихся начальных классов и по подготовке к школе детей от пяти до семи лет. В одной из комнат собрали много игрушек, развивающих моторику рук и мыслительную деятельность ребенка. Это очень помогает детишкам расслабиться, когда они устают от школьной программы. В центре ведется обучение казахскому, английскому языкам и математике.
– Также для учащихся начальных классов действует группа продленного дня. По многочисленным просьбам работающих родителей добавили в эту программу услуги по перевозке ребенка. То есть мы сами забираем ученика из школы и вместе выполняем домашнее задание, – говорит учительница казахского языка и литературы центра Асия Рышкен.
Еще одна пенсионерка, работающая в рамках проекта «Алтын жас», – Ляззат Асылбекова. Ей 62 года, проработала учителем начальных классов 42 года в школе села Томар Каркаралинского района. После выхода на пенсию переехала в областной центр. Сейчас благодаря проекту устроилась учителем по дошкольной подготовке в центре, принадлежащем ТОО «Казсарапсервис». Педагог до обеда готовит детей к школе, а во второй половине дня проводит дополнительные занятия. Чтобы добраться до работы, у нее уходит целый час, но расстояние ее вовсе не пугает. Работа в радость, а не тягость, объясняет она.
– Хоть и небольшая зарплата, однако эта хорошая прибавка к пенсии. Цены каждый день растут, поэтому решила и дальше работать. Ведь деньги никогда не бывают лишними, особенно для нас, пенсионеров. А с другой стороны, когда здоровье и силы позволяют, считаю, нужно правильно их использовать. Хочу поблагодарить акима области за поддержку и возможность нам передать знания подрастающему поколению. Хочется научить этих ребятишек всему хорошему, помочь им вырасти более развитыми в будущем, – поделилась опытный педагог.
Пока здесь работает только Ляззат Асылбекова. Но руководитель центра в рамках проекта уже подала заявку на набор двух учителей английского языка и двух учителей начальных классов.
Қайныш БҰХАРБАЙ
Фото Александра МАРЧЕНКО
