back to top
-6.1 C
Алматы
Воскресенье, 24 ноября, 2024
No menu items!
ДомойГлавные новостиКарагандинские компании подписали в Астане долгосрочные контракты с гигантами горно-металлургического комплекса

Карагандинские компании подписали в Астане долгосрочные контракты с гигантами горно-металлургического комплекса

Постепенный отказ от импорта в пользу отечественных производителей стал главной темой на первом международном форуме «Казсодержание 2.0» в столице.

Форум, который прошел при участии Премьер-министра РК Алихана Смаилова, объединил более двух тысяч делегатов со всех уголков страны и зарубежья. В их числе представители крупных промышленных предприятий, инвесторы, предприниматели и другие.

Собравшиеся обсуждали такие вопросы, как освобождение от лишних бюрократических процедур, создание единого онлайн-реестра отечественных производителей и что использование угля и нефти в качестве топлива – прошлый век. От Карагандинской области в форуме приняли участие более 150 делегатов.

Организаторами большого собрания стали Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» и Министерство промышленности и строительства РК. Они озвучили основную идею форума – демонстрация готовности предприятий-недропользователей переориентироваться и усилить акцент на развитии внутристрановой ценности, реализовывать новые инициативы по поддержке отечественных товаропроизводителей.

Алихан Смаилов, открывая мероприятие, отметил, что события последних лет оказали колоссальное влияние на глобальную и региональные экономики. Но, несмотря на эти вызовы, экономика Казахстана адаптировалась к внешним условиям и вышла на траекторию устойчивого роста.

– Рост экономики за 10 месяцев 2023 года составил 4,9%. Наблюдается положительная динамика по основным отраслям. Инвестиции в основной капитал увеличились на 12,6% и составили 13,3 триллиона тенге. Благодаря действиям Правительства и Национального банка инфляция замедлилась до 10,8%, то есть в два раза. Перед нами стоит задача по дальнейшему снижению уровня инфляции. В рамках Комплекса мер по ее контролю и снижению одним из главных направлений является увеличение объемов отечественного производства. Это требует наших общих усилий, – сказал Премьер-министр.

Глава Правительства рассказал, что для создания благоприятных условий для ведения бизнеса в стране применяются системные меры – для сокращения излишних требований к бизнесу реализуется новая регуляторная политика, уже исключены девять тысяч неактуальных требований, еще тысяча будет исключена до конца года. Благодаря автоматизированной системе управления рисками с 1 января проверки будут назначаться без человеческого фактора. Это в том числе позволит вдвое снизить количество проверок. Для дальнейшего улучшения налогового администрирования ведется работа по их цифровизации. Для стимулирования МСБ с текущего года внедрен режим розничного налога по ставке 4%.

Алихан Смаилов особо подчеркнул, что Глава государства Касым-Жомарт Токаев поставил четкую задачу по увеличению казахстанского содержания в течение трех лет до 60%. Потенциал и ресурсы для этого имеются. В первую очередь это требует снижения импортозависимости. На сегодняшний день доля импорта все еще составляет 46%.

– В горнорудном секторе доля закупаемых товаров составляет всего 15%, в машиностроении – 13,5%, в фармацевтике – 20%, – отметил он.

Поэтому организация системной работы по налаживанию деловых контактов между производителями и крупными предпринимателями очень важна. Это позволило бы развить пояс МСБ вокруг крупных системообразующих предприятий.

Что сделано в Караганде – то по всей стране

Так, в рамках форума были заключены оффтейк-контракты с местными товаропроизводителями четырьмя крупными компаниями в лице ERG, «Казахмыс», KAZ Minerlas и «Казцинк» на общую сумму свыше 58 миллиардов тенге.

– Оффтейк-контракты являются долгосрочными. Для производителя это уверенность в завтрашнем дне, возможность наращивания производства, приобретения нового оборудования, кредитования. То есть эти контракты могут выступать в качестве залога для банков второго уровня. Это очень хорошо для предпринимателей, так как не у всех присутствует ликвидный залог, – говорит директор Палаты предпринимателей Карагандинской области Ернар Кульпеисов. – Сегодня крупные предприятия горнодобывающей отрасли повернулись лицом к нашим отечественным производителям. Они увидели, какие товары, закупаемые ими за рубежом, могут приобретать здесь. Такие форумы – большая поддержка нашим товаропроизводителям.

В разрезе республики наш регион максимально заинтересован в мероприятиях подобного плана. У нас, как известно, исторически действуют много горнодобывающих предприятий. И для нескольких компаний форум ознаменовался подписанием долгосрочных договоров с промышленными гигантами. Так, корпорация «Казахмыс» и ТОО «Искра Сервис Плюс» заключили меморандум по поставке устройств для проведения взрывных работ. А «Казцинк» подписал оффтейк-контракт с ТОО «PROLUX LED» по поставке светодиодных ламп и светильников.

– Наше предприятие создано в 2015 году. Оно входит в группу компаний «Интеррин» – это крупный производитель полного цикла взрывчатых материалов в РК. Для того чтобы производить взрывные работы на месторождениях, нужны, во-первых, патроны-боевики, во-вторых, чтобы соединить взрывную цепь, нужны средства инициирования взрыва. У нас есть оба завода по их выпуску, находятся они в Карагандинской области. Наша продукция применяется на шахтах, рудниках и открытых месторождениях, добывающих полезные ископаемые, кроме нефти и газа, – рассказал директор ТОО «Искра Сервис Плюс» Вячеслав Кубышкин.

Оффтек-контракты являются взаимовыгодными для сторон: заказчик получает товар по справедливой цене исходя из конъюнктуры рынка, вовремя и надлежащего качества, а товаропроизводитель имеет стабильный канал сбыта, что позволяет ему сохранять рабочие места и развивать свое производство, не переживая о том, что у него получится отрицательная экономика.

Председатель совета строительства, ЖКХ и энергетики Палаты предпринимателей Карагандинской области Толеген Ашимов считает, что такое сотрудничество будет только стимулировать местных производителей. Это поможет повысить казахстанское содержание, потому что это рабочие места, налоговая база и прочее. Говорил он и о необходимости развития химической промышленности:

– Как говорил Менделеев: «Сжигать нефть – все равно что топить печку ассигнациями». То же можно сказать и про уголь. Эра угля и нефти в виде топлива проходит. Это уже прошлый век, показатель отсталости. Поэтому надо развивать химическую промышленность, – считает Т. Ашимов. – Например, делать из угля линолеум – это сразу удешевило бы стоимость квадратного метра при строительстве жилья и так далее. Карагандинский уголь очень высокого качества. Специалисты говорят, что у нас только под Новым городом лежит более 40 миллиардов тонн первоклассного угля. Это ценнейшее химическое сырье. Углехимию надо развивать. В моем понимании – это будущее Караганды. То, что мы его сжигаем, – не совсем правильно. Сегодня есть множество альтернативных источников энергии, например зеленая энергетика. Это и экологично, и более бережное отношение к ресурсам.

Говоря о форуме, Толеген Ашимов отметил, что он дает возможность быть осведомленным в делах партнеров, знать курс Правительства, помогает учиться действовать как единое целое, двигаться в одном направлении. На таких мероприятиях происходит консолидация.

Обучение = инвестиция

Ярким примером консолидации внутри страны можно назвать сотрудничество компании AGSA из Западного Казахстана с предприятиями Карагандинской области.

– Мы – независимая экспертная компания в сфере промышленной, пожарной безопасности и охраны труда. Являемся разработчиками программного обеспечения для симуляторов-тренажеров виртуальной реальности, – говорит представитель AGSA Бауыржан Сарыев.

По его словам, на сегодняшний день на их разработку стали обращать внимание и внедрять у себя на производстве многие компании. Потому что есть результаты, в первую очередь – снижение травматизма.

– Одна из них – горнодобывающая компания KAZ Minerals, расположенная в Карагандинской области. Она делает большие вложения в безопасность труда и обучение своих сотрудников. Мы моделируем в виртуальной реальности те или иные ситуации по запросу предприятия, и сотрудники получают навыки поведения при ЧС или ЧП, – объясняет Бауыржан Сарыев.

Он рассказал, что на простых тренингах, где работники слушают инструкторов или тренера, полученную информацию на 100 процентов никто не осваивает. Потому что человек так устроен – отвлекается, думает о другом: о семье, отчетах, о том, что он будет делать в пятницу вечером или куда отправится в отпуск. Есть статистика, что на следующий день после обучения человек забывает 30% полученной информации, а через неделю – 70%.

– А вот в виртуальной реальности вы полностью погружаетесь в ту или иную чрезвычайную ситуацию. Например – пожар. Происходит некий обман мозга, и все его нейросигналы направляются на решение возникшей задачи – спастись из огня. Все остальные мысли мозг блокирует, отключает. Вы слышите только голос компьютерного гида, который подсказывает что делать, какими должны быть ваши действия, шаг за шагом. Такое вы не забудете никогда, потому что происходит полная вовлеченность в процесс и иллюзия реальности, – говорит представитель компании-разработчика специального программного обеспечения.

Для процесса обучения сотрудников они могут полностью воссоздать точь-в-точь комбинат, карьер, шахту – все, что угодно. Смодулировать не только ЧС, но и, к примеру, поломку оборудования, а гид подскажет, как его отремонтировать…

– На форуме звучит очень важное – казсодержание. Например, на наш рынок сейчас заходят конкуренты из соседних стран. Важно, что про передачу приоритета местным компаниям говорят с высоких трибун, на правительственном уровне. Прозвучало мнение, что форумы подобного масштаба должны проводиться ежегодно, а на региональных уровнях – ежеквартально. Полностью его поддерживаю. Нас, казахстанских производителей, надо защищать. Не привлекать никого извне. Мы сами можем не хуже, а даже лучше, – подытожил Бауыржан Сарыев.

О ценных сотрудниках говорил и Алихан Смаилов. Он обратил внимание на усиление кадрового обеспечения:

– Мы должны взращивать свои собственные кадры, которые заменят иностранных специалистов. В этом ключе наши крупные предприятия должны брать шефство над учебными заведениями с последующим трудоустройством выпускников на свои предприятия.

В целом же он подчеркнул, что вопросы развития казахстанского содержания являются одними из актуальных. Для этих целей выделяются финансовые средства и оказываются меры господдержки.

– Бизнес должен использовать все имеющиеся возможности. Правительство со своей стороны готово учесть все ваши предложения и идеи, – заверил Алихан Смаилов.

Наталья ФОМИНА

Фото Александра МАРЧЕНКО

гг. Астана – Караганда

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

В Абайском районе планируют начать добычу баритовых руд

Делать это будет компания «ГПРК» на месторождении Жалаир в Абайском районе. Исходя из горно-геологических условий, отработка баритовых руд планируется открытым способом. В год должны...

«Дети не хотят идти домой!» – в новой школе Караганды учебный процесс проходит легче...

Около десяти тысяч шагов проходит за рабочий день исполняющая обязанности директора школы № 19 Гулдана Асамиданова, передвигаясь только по своему учебному заведению и четко...

В Караганде прошел областной слет молодежи

Главная тема мероприятия - выбор будущей профессии старшеклассниками и студентами. Так, всего за один день ребята со всех уголков региона посетили несколько промышленных предприятий. Для...

Стала нашим другом

Газета «Индустриальная Караганда» - это важный информационный источник для жителей региона. Она охватывает широкий спектр тем, включая новости общественной жизни, экономики, культуры, а также...

Свежий номер за 23 ноября

Скачать файл

Каждое имя — подвиг: в Караганде появилась Аллея героев

В честь 100-летия со дня рождения первого министра обороны Казахстана, генерала армии Сагадата Нурмагамбетова на территории войсковой части 31775 регионального командования «Астана» была открыта...

В Караганде побывала делегация специалистов из Китайско-японской больницы Цзилиньского университета

На встрече с акимом области Ермаганбетом Булекпаевым обсуждались перспективы сотрудничества в здравоохранении. – Карагандинская область – это не только индустриальное сердце Казахстана, но и...