Больше половины молодых специалистов, участвующих в Государственной программе «С дипломом – в село!», устраиваются работать в сферу образования. Это позволяет закрыть дефицит кадров в отдаленных населенных пунктах и повысить качество знаний учащихся.
Урбанизация и перемещение сельского населения в областные центры усугубляют социальные проблемы не только в городах, но и в самих населенных пунктах. Вследствие миграционного оттока в селах страны обострилась проблема дефицита квалифицированных кадров. Для решения проблемы нехватки специалистов и повышения кадрового потенциала сельских населенных пунктов в республике с 2009 года реализуется Государственная программа «С дипломом – в село!». Ее цель – укрепить сельские регионы за счет привлечения квалифицированных специалистов.
Купить или построить
В программе могут принять участие не только выпускники высших учебных заведений, которые только что получили дипломы, но и специалисты со стажем. Востребованы специалисты в сфере образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, спорта, агропромышленного комплекса. Те, кто решает принять участие в Госпрограмме «С дипломом – в село!», получает своеобразную гарантию на ближайшее будущее. Ведь государство предлагает гражданам не только работу в сельской местности, но и соответствующую социальную поддержку. Так, на этот год в Казахстане только на бюджетные кредиты запланировано выделить 25 млрд тенге. Охватить такими средствами планируется еще порядка трех тысяч специалистов. Всего за последние шесть лет (с 2019 года) по проекту «С дипломом – в село!» выплачены бюджетные кредиты 1150 специалистам, а также направлено более 5,6 млрд тенге на подъемные пособия.
Программа предусматривает несколько направлений: получение подъемного пособия, бюджетные кредиты на приобретение, а также строительство жилья. Эта мера поддержки ориентирована на выпускников вузов, готовых взять на себя обязательства трудиться на благо сельской местности в течение минимум трех лет.
Как сообщили в управлении образования Карагандинской области, Государственная программа «С дипломом – в село!» реализуется в регионе также с 2009 года. Ведется мониторинг за приездом молодых специалистов в глубинку, решается вопрос о выделении жилья прибывающим иногородним сотрудникам.
В период с 2009-го по 2023 год в сельские школы прибыло 3 506 педагогов. Для их закрепления на месте и социальной поддержки из республиканского бюджета выделяются средства на оплату подъемных в размере 100 МРП согласно заявкам в сельские отделы образования. Также, согласно Правилам предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, утвержденным приказом министра национальной экономики РК, из местного бюджета выделяются средства для приобретения жилья молодым специалистам.
Кроме того, педагогам предоставляется ипотечное и арендное жилье, за счет средств местного бюджета проводится ежегодный медицинский осмотр работников образования.
За всеми молодыми специалистами в организациях образования закрепляются наставники из числа творчески работающих, опытных педагогов. В соответствии с Законом РК «О статусе педагога» таким наставникам начисляется доплата.
И воздух свежее
Татьяна Давыдова работает учителем начальных классов в общеобразовательной школе им. Жамбыла села Карагайлы Осакаровского района. Пять лет назад она окончила Саранский гуманитарно-технический колледж, и встал вопрос, куда пойти работать. На каникулы приехала домой в родное село, сходила в свою школу и узнала, что там нужны учителя. Решила не искать места в городе, а остаться на родине. На втором году работы Татьяна узнала, что в регионе реализуется программа «С дипломом – в село!», благодаря которой молодые специалисты могут получить поддержку от государства. По рекомендации руководства подала документы на получение разовой безвозмездной выплаты и стала участником программы. Через несколько месяцев на счет поступили средства, которые педагог потратила на получение высшего образования: поступила в Омскую гуманитарную академию.
– Главное условие участия в программе – обязательно отработать на одном месте три года, – рассказывает Татьяна. – Этот учебный год для меня последний, и до программы я думала переехать в город, когда выпущу своих детей из начальной школы, но теперь изменила намерения. Мне очень нравится в родном селе, люблю работать с малышами, так как они меня вдохновляют, кроме того, у нас очень хороший коллектив.
Тот факт, что проектом могут воспользоваться не только молодые специалисты, подтверждает Таисия Лихачева. Социальный педагог общеобразовательной школы им. Прокофия Корниенко поселка Топар Абайского района уже имела солидный опыт работы, когда представилась возможность стать участником госпрограммы.
– Я родилась и выросла в Топаре, но после окончания КарГУ им. Е.А. Букетова осталась в Караганде, – делится педагог. – Тогда не могла найти в городе работу психолога, поэтому несколько лет трудилась не по специальности. В 2018 году устроилась в школу № 81 социальным педагогом и завучем по воспитательной работе, проработала там больше шести лет. По семейным обстоятельствам пришлось вернуться в свой поселок, где я сняла квартиру и начала поиски работы. Коллеги подсказали, что есть вакансия в моей школе, а профсоюз дал информацию, что можно трудоустроиться по государственной программе. Я обратилась в акимат Абайского района, и там мне очень помогли специалисты – постоянно были со мной на связи, курировали, пока я не оформила все необходимые документы.
Оказалось, что школа очень нуждается в таком квалифицированном кадре, а она рада была получить помощь от государства и гарантированное место работы. В итоге ей выделили бюджетный кредит на приобретение жилья – сумма составила 7,5 миллиона тенге. Заем выдается на 13 лет, но ежемесячный платеж настолько комфортный для семейного бюджета, что он почти не ощущается. И сумма оказалась в два раза меньше, чем ранее Таисия Лихачева платила за съемное жилье. Кроме того, ей выдали подъемные, на которые приобрела мебель и обставила квартиру.
Педагог признается, что жизнь в поселке оказалась намного лучше, чем в городе. Здесь тихо, спокойно, уютно, воздух свежее, цены ниже, а специалисты всегда в цене. Кроме того, в Топаре больше нравится и 15-летней дочери педагога. Тем более что она сможет воспользоваться сельской квотой при поступлении в вуз.
К слову, к началу учебного года в сельские населенные пункты Карагандинского региона по программе «С дипломом – в село!» прибыл 51 специалист. Из них в Актогайский район – 13 человек, Бухар-Жырауский – 6 человек, Каркаралинский – 12, Осакаровский – 3, Шетский район – 17 человек.
Светлана СВИЧ
Фото из архивов Т. Давыдовой и Т. Лихачевой
