back to top
-2.1 C
Алматы
Вторник, 16 декабря, 2025
No menu items!
ДомойНовостиОбществоНа Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

На Карагандинской ТЭЦ-3 стараются удержать кадры

Департамент Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК по Карагандинской области совместно с депутатами и общественниками проверили, как в ТОО «Караганда Энергоцентр» выполняют свои обязательства в рамках инвестпрограммы на 2023 год. Сегодня делегация посетила ТЭЦ-3.

Как отметил руководитель департамента Кымбат Бейсенов, действующий тариф на услуги по производству тепловой энергии в текущем году составляет 3050,51 тенге за 1 Гкал без НДС. Когда соглашались на эти условия, компания презентовала ряд мероприятий по улучшению деятельности. В том числе было заявлено, что в тариф заложат средства на повышение заработной платы сотрудникам. Всего на предприятии работает 1 301 человек.

— Деятельность субъекта естественных монополий направлена на обеспечение своевременного и бесперебойного тепло- и электроснабжения Караганды, — сказал он. — Дело в том, что на предприятии не хватает квалифицированных кадров. Чтобы избежать оттока либо привлечь со стороны, нужно материально заинтересовать.

Технический директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Мухтар Сулейменов пояснил, что на предприятии есть небольшая нехватка рабочих, но эту проблему решают несколькими способами.

Например, для укомплектования штата при ТЭЦ-3 действует корпоративный учебный центр. Он был открыт в текущем году, чтобы без отрыва от производства опытные энергетики обучали молодых сотрудников. Развито и материально поощряется наставничество.

— Также у нас проходят практику студенты КарТУ, — сказал он. — Многие из них потом останутся работать на предприятии. Да, в прошлом году была большая утечка кадров, но благодаря тому, что мы сумели поднять зарплаты в среднем до 386 тысяч тенге, этот процесс остановился. В основном повышение доходов коснулось рабочего персонала. Получилось так, что их зарплата практически догнала оклад ИТР, особенно, когда много выходов в ночные смены. И теперь уже инженерно-технический состав задает вопросы. На следующий год, я думаю, будем решать и эти моменты, чтобы было справедливо, ведь у них зона ответственности больше.

Светлана СБРОДОВА

Фото: ТОО «Караганда Энергоцентр»

Похожие статьи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Лента новостей

Монумент мудрости

Памятник Бухар жырау был торжественно открыт в июле 2008 года в Караганде на одноименном проспекте. Событие приурочили к годовщине памяти великого акына и мыслителя. Он выполнен...

На чем держится время

Сила государства не только в экономике или индустриальных гигантах. Она также в культуре, в памяти поколений, которые объединяют нас и показывают, кто мы есть...

Юмор в бронзе

Памятник «Где-где? В Караганде!» установлен в 2011 году и стал ярким городским арт-объектом. Он увековечивает знаменитую фразу, ставшую символом шахтерской столицы, и привлекает внимание жителей...

С легкой руки: о своей работе рассказала аким Кусакского сельского округа Назгул Рахимжановой

Пример трудолюбия, лидерства и честности родителей стал основой ее жизненных ценностей. Четкие принципы и взгляды помогают Назгул Рахимжановой и на посту в должности акима...

Современная инфраструктура: шопинг и развлечения

За годы независимости в регионе появились разнообразные торговые комплексы, которые предлагают посетителям удобный шопинг, развлечения и современную инфраструктуру. Торговый дом «Абзал» открылся в июле 2002...